人事行政 99 年人事行政學研究考古題
民國 99 年（2010）人事行政「人事行政學研究」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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何謂人事行政中的功績原則（merit principle）？何謂代表性原則（representativeness
principle）？我國人事行政中對二者的體現為何？另試以考選、任用上的實例說明
此二原則間的關係。（25 分）
現代社會中，文官幾乎毫無例外，都是多元角色的扮演者，其既是公務人員，亦是
公民，也是專業人員。試論其在這些角色上所承擔的責任？又若這些責任要求相互
衝突時，身為國家公務人員該如何面對此一困境，請以實例說明之。（25 分）
目前政府正執行中的政府組織改造，預計從37 個部會，精簡為29 個部會，其主要
理論思潮為何？現行人事機關（構）與組織管理之作為如何配合這項政策，進行政
府組織改造，才能有助於提升國家競爭力？（25 分）
臺中、臺南、高雄即將進行縣市合併，短期間會出現大量公務人員人才考用與陞遷
等問題，請從理論與現行考用與陞遷等法制，進行分析。（25 分）
人事行政 99 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)