本辦法依高級中等教育法第十四條第五項規定訂定之。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 107.01.30
高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法
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- 各該主管機關辦理公立高級中等學校校長遴選，應召開遴選委員會（以下簡稱遴選會）。
- 公立高級中等學校校長遴選會置委員九人至十五人，就下列人員聘（派）兼之： 一、各該主管機關代表。 二、學者專家。 三、公立高級中等學校校長代表一人。 四、與各該主管機關同級並合法立案之教師組織、家長團體代表各一人。 五、出缺或申請連任、延任校長之高級中等學校教師代表及家長代表各一人。
- 前項第二款學者專家，由各該主管機關就教師組織、家長團體、高級中等學校校長團體及設有教育系、所之大學推薦二倍以上人數之參考名單中擇聘之。
- 第二項第五款教師代表、家長代表，於辦理該校校長之遴選時，始具委員資格。教師代表，應由該校專任教師選舉產生，投票人數不得少於專任教師人數二分之一；家長代表，應由該校班級家長代表選舉產生，投票人數不得少於班級家長代表人數四分之一。
- 公立高級中等學校校長遴選會任一性別委員，應占委員總數三分之一以上。
- 公立高級中等學校校長遴選會委員在任期間，不得與參加校長遴選者就相關遴選事項，有程序外之接觸。
- 公立高級中等學校校長遴選會委員在任期間，因故無法執行任務或有不適當之行為者，由各該主管機關解聘之；其缺額，依第一項至第五項規定聘（派）委員，補足其在任期間。
- 公立高級中等學校校長遴選會之任務如下： 一、校長遴選作業方式、遴選基準、資格審查、辦學績效及其相關事項之審議。 二、校長任期屆滿申請連任、延任之審議。 三、現職校長參加出缺學校校長遴選（以下簡稱轉任）之審議。 四、出缺學校新任校長遴選（以下簡稱新任）之審議。
- 前條第二項第五款教師代表及家長代表於審議前項第一款事項時，不得參與討論及決議。
公立高級中等學校校長遴選會辦理校長遴選之作業順序如下：
一、延任及連任之審議。
二、轉任之審議。
三、新任之審議。
私立高級中等學校校長之遴選，應召開私立高級中等學校校長遴選會為之；其遴選會之組成、召開及其相關規定，由學校財團法人董事會定之。
- 參加校長遴選者，應具有教育人員任用條例第三條、第六條、第六條之一及第十條之一第一項所定資格，且無第三十一條第一項、第三十三條所定情事。
- 違反前項規定者，不得參加校長遴選；已參加者，撤銷其資格，已聘任為校長者，撤銷其聘任。
- 各該主管機關於辦理公立高級中等學校校長轉任、新任遴選作業時，得邀集出缺學校教職員工及家長代表辦理座談會或說明會，增進學校教職員工及家長代表瞭解校長候選人之辦學理念及未來校務發展計畫。
- 前項座談會或說明會，應以公平、公正、公開方式辦理；其座談會或說明會蒐集對校長候選人之意見，於提供遴選會參考時，不得以得票數或得票順位方式呈現。
- 公立高級中等學校校長任期一任為四年。校長辦學績效考評優良者，經遴選會審議通過後，於同一學校得連任一次或優先遴選為出缺學校校長。
- 公立高級中等學校校長任期自實際到職之月起算，並以任期屆滿之當學期終了之一月三十一日或七月三十一日為屆滿日期。但得經遴選會決議延長至任期屆滿之當學年終了之日止。
- 私立高級中等學校校長採任期制；其任期及連任規定，由學校財團法人董事會定之。
公立高級中等學校校長第一任任期未屆滿或連任任期未達二分之一者，不得參加他校校長之遴選。
校長遴選之委員名單、處理過程，在遴選結果未發布前，參與之有關人員應嚴守秘密。
新設公立高級中等學校籌備處主任之遴選，得準用本辦法之規定辦理。
師資培育之大學附屬高級中等學校校長委由各該主管機關遴選合格人員聘任者，其遴選聘任程序，依本辦法規定辦理。
本辦法自中華民國一百零七年二月一日施行。
事實摘要
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- 高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法全文共 19 條，最新異動日為 107.01.30，全文收錄於法律人 LawPlayer；條文以全國法規資料庫為準。
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