合作社法 第 55-1 條

白話解讀

根據合作社法第55-1條，合作社存在以下情事之一時，主管機關有權命令解散： 1. 如果成立登記申請中提供虛偽的事項或提交了虛偽文件，主管機關可以撤銷其登記。 2. 如果主管機關根據第57條第2項的規定公告廢止其登記。 3. 如果根據第51條的規定，在一定期限內的通信投票中，超過半數的社員未表達意見。 4. 如果連續兩年未召開年度社員大會，且主管機關在書面通知、送達或公告後限期召開仍未召開。 5. 如果違反第10-1條或第58條第2款的規定，且根據第73-1條第1款的規定，多次處罰仍未改善。 6. 如果違反第56條的規定，且根據第74條第4款的規定，多次處罰仍未改善。 7. 如果存在第55條第1項第1款或第3款的情事，未在一個月內向主管機關進行解散的登記。 8. 如果違反第54-3條第2項的規定，且根據第74條第5款的規定，多次處罰仍未改善。 9. 如果違反第3-1條第3項或第4項的收益處理、中央主管機關所訂之非社員使用合作社服務的業務項目、範圍、基準、限額、收益處理及其他應遵行事項的規定，且根據第74-1條第1款的規定，多次處罰仍未改善。 根據合作社法第55-1條，主管機關可以根據上述情況下適用解散的命令，除非是第1款或第2款情況外，解散的命令應該公告廢止其登記，要求合作社按照相關規定進行清算。 依據資料，以下是與參考資料有關的具體範例： - 如果合作社在成立登記申請中提供虛偽的事項或提交了虛偽文件，並且主管機關撤銷其登記，可以根據第1款解散命令的情況。 - 如果合作社連續兩年未召開年度社員大會，且在主管機關的通知或公告之後仍未召開，可以根據第4款解散命令的情況。 - 如果合作社違反了收益處理的規定，並通過多次處罰仍未改善，可以根據第9款解散命令的情況。 這些範例說明了根據合作社法第55-1條的不同款項，什麼樣的情況下可以應用解散命令以及相關情況的舉例。