公司法 第 237 條
- 1.公司於完納一切稅捐後,分派盈餘時,應先提出百分之十為法定盈餘公積。但法定盈餘公積,已達實收資本額時,不在此限。
- 2.除前項法定盈餘公積外,公司得以章程訂定或股東會議決,另提特別盈餘公積。
- 3.公司負責人違反第一項規定,不提法定盈餘公積時,各處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。
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重點摘要公司法第 237 條規定,公司分派盈餘時應先提撥稅後盈餘百分之十為法定盈餘公積,至累積達實收資本額為止,違者負責人罰二萬至十萬。
Q · 公司賺錢可以全部分給股東嗎?
依公司法第 237 條第一項,公司於完納一切稅捐後分派盈餘時,應先提撥當年度稅後盈餘的百分之十為法定盈餘公積,直到累積金額等於實收資本額為止。第二項允許公司另以章程或股東會決議另提特別盈餘公積。第三項規定公司負責人違反強制提列義務者,每人處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。
白話解讀
公司今年大賺一億,股東想全部分掉。法律說不行,至少一千萬要留下來,誰都不能動。這筆錢叫「法定盈餘公積」,每年稅後盈餘的10%強制提撥,一直存到累積金額等於實收資本額為止。為什麼法律要幫公司強制存錢?因為公司不是只有股東,還有債權人、員工、客戶。如果股東每年把盈餘分光,一旦遇到景氣反轉或突發虧損,公司直接倒閉,倒楣的是所有利害關係人。法定盈餘公積就是那道最後的安全墊。第二項則允許公司在法定公積之外,另外再提「特別盈餘公積」來應對特定風險。至於負責人如果故意不提法定盈餘公積?第三項很明確:每人新臺幣二萬到十萬的罰鍰。2018年修法已經從刑事罰金改成行政罰鍰,但違法事實不會消失。
法律定性
法定盈餘公積為公司法強制要求之保留盈餘制度,公司每年稅後盈餘須提撥百分之十至累積達實收資本額為止,作為公司資本維持與債權人保護之最低安全墊。其用途限於填補虧損或於超過實收資本額一定比例時撥充資本,不得直接分派為現金股利。
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Q1法定盈餘公積存夠了可以停嗎?▾
可以。公司法第 237 條第一項但書明確規定,法定盈餘公積已達實收資本額時不用再提。但實務上很少公司能達到這個門檻,因為公司如果增資,實收資本額會跟著增加,法定盈餘公積的目標線也跟著往上跑。內行人提示:有些公司會刻意壓低增資規模來維持較高的公積占比,這是財務工程的一環。
Q2法定盈餘公積可以拿來幹嘛?▾
依公司法第 239 條,法定盈餘公積有兩種用途:填補虧損,以及在超過實收資本額 25% 的部分撥充資本(等於發股票給股東)。不能直接用來發現金股利。內行人提示:撥充資本聽起來像技術操作,實際效果是把公積轉成股本發給股東,股東拿到的是股票不是現金,但持股數增加了。
Q3不提法定盈餘公積會怎樣?▾
2018 年修法前是刑事罰金,修法後改為行政罰鍰,每位負責人新臺幣二萬以上十萬以下。金額不大,但違法事實會被記錄,影響公司治理評鑑。對上市公司來說,治理評鑑降等的後果比罰鍰本身嚴重得多。內行人提示:主管機關通常不會主動查,大多是股東或債權人檢舉才啟動。如果你是利害關係人,檢舉是成本最低的監督手段。
Q4法定盈餘公積是什麼?▾
公司法第 237 條強制公司每年從稅後盈餘提撥 10% 作為保留盈餘,是資本維持與債權人保護的最低安全墊。
Q5法定盈餘公積跟特別盈餘公積差在哪?▾
法定是公司法強制 10% 提列、累積至實收資本額為止;特別是章程或股東會自願多提、上限自訂。兩者疊加並存。
Q6實收資本額是什麼?為什麼是法定盈餘公積的累積上限?▾
實收資本額是股東實際繳納並登記於公司的資本總額。立法者以此為公積上限,意指公司至少保留一份「相當於股東出資」的緩衝資產。
Q7為什麼法律要強制公司提列法定盈餘公積?▾
因為股東有限責任的對價是債權人保護。強制保留盈餘可降低公司因盈餘分派過度而喪失清償能力的風險。
Q8法定盈餘公積怎麼算?▾
當年度稅後盈餘 × 10%。若累積金額加上本年度提撥會超過實收資本額,則僅提撥到上限即可。
Q9公司負責人不提法定盈餘公積會怎樣?▾
依公司法第 237 條第三項,每人處新臺幣二萬至十萬元罰鍰。2018 年修法已從刑事罰金除罪化為行政罰鍰。
Q10法定盈餘公積累積夠了之後要怎麼處理?▾
依公司法第 239 條限於填補虧損,超過實收資本額 25% 部分可依第 241 條撥充資本(發放股票股利)。
Q11前任財務長漏提法定盈餘公積三年,現在怎麼辦?▾
立即補提並評估董事會通報義務;確認累計違法事實與罰鍰風險;評估是否須向主管機關說明。
Q12法定盈餘公積 vs 資本公積差在哪?▾
法定盈餘公積來自「盈餘」強制提撥;資本公積來自「非營業性收入」(如溢價發行、合併溢價)。用途與帳務性質不同。
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| feature | 法定盈餘公積 | 特別盈餘公積 | 資本公積 | 未分配盈餘 |
|---|---|---|---|---|
| 提列依據 | 公司法第 237 條強制 | 章程或股東會決議 | 公司法第 241 條(非營業性收入) | 盈餘扣除提列後餘額 |
| 提列比例 | 稅後盈餘 10% | 自訂 | 依來源金額 | 可分配餘額 |
| 累積上限 | 等於實收資本額 | 無上限 | 無上限 | 無上限 |
| 主要用途 | 填補虧損、撥充資本 | 依設立目的(如員工分紅、研發) | 填補虧損、撥充資本(嚴格限制) | 可分派股利 |
| 違反罰則 | 負責人罰 2-10 萬 | 無(章程拘束) | 違法分派民事責任 | 稅務面有未分配盈餘加徵營利事業所得稅 |
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