公司法 第 369-3 條（有控制與從屬關係之推定）

看人數比例。如果你的公司有三席董事，你朋友佔了其中一席，重疊率只有三分之一，不到半數，不會觸發本條推定。但如果你們各自的公司只有兩席董事而且互相擔任，重疊率就是百分之百。實務上很多小型公司只設兩到三席董事，在這種結構下只要有一個人交叉任職就很容易觸發推定門檻。設計公司架構時把董事席次多設幾席，是降低風險的最簡單方法。

法律上可以，但實務上很難。你需要證明雖然人事重疊，但兩家公司的經營決策完全獨立。具體要拿出的證據包括：各自獨立的董事會議事錄（不能有明顯的利益輸送決議）、各自獨立的財務簽核權限、沒有不正常的關係人交易。最有力的反證是「兩家公司曾經在商業競標中互相競爭」，這代表它們的決策確實獨立。如果你未來可能面臨這個挑戰，從現在開始保留獨立決策的書面紀錄。

369-2 是「直接認定」：當一家公司直接或間接持有他公司過半數表決權股份，或對他公司人事、財務、業務經營有控制能力時，直接認定為控制公司與從屬公司。369-3 是「推定」：當董事或執行業務股東半數以上相同、或股份半數以上為相同股東持有，法律推定為控制從屬關係。最大差別在舉證責任：369-2 由主張方證明控制事實，369-3 推定成立後，由被推定方負擔反證責任。

至少四重連動效果：(1) 369-4 控制公司對從屬公司的不利益經營賠償責任，控制公司的負責人並負連帶責任；(2) 369-7 控制公司對從屬公司的債權，受償順序劣後於其他債權人；(3) 369-12 從屬公司若為公開發行公司，須每會計年度造具關係報告書；(4) 從屬公司的少數股東與債權人，得依 369-4 第 3 項以自己名義代位行使對控制公司的求償權。

關係企業章的核心推定條款，建立兩項客觀標準（董事半數重疊、股東半數重疊）讓法院認定控制從屬關係，是 369-4 賠償責任的觸發開關。

執行業務股東是無限公司、兩合公司的負責人；股份有限公司則是董事。369-3 同時涵蓋兩種公司類型，是因為條文要適用於所有公司種類。

依 369-2，控制公司是對他公司有人事/財務/業務經營直接或間接控制能力的公司；從屬公司則為被控制方。369-3 是這種關係的法律推定機制。

認定（determination）是法律直接成立的結論；推定（presumption）是法律基於客觀要件先成立的結論，但被推定方可舉證推翻。369-2 是認定，369-3 是推定。

到經濟部商業司公司登記查詢系統（findbiz.nat.gov.tw）調閱兩家公司的董事名冊與股東名冊，計算重疊比例。重疊過半即觸發。

舉證兩家公司決策獨立。具體證據：獨立董事會議事錄、無不當關係人交易、各自獨立的市場策略、甚至兩家公司在商業競標中對抗的紀錄。

要求對方揭露所有關聯公司董事名冊與股東名冊，計算重疊率。逼近五成時要求調整董事席次或股權結構，並評估 369-4 賠償曝險範圍。

(1) 每家公司董事席次設多元（5 席以上）；(2) 避免老一輩同時擔任多家公司董事長；(3) 股權結構分散到不同支系；(4) 保留各公司獨立決策紀錄。