公司法 第 42 條（內部關係）

可以，但要小心。依第 45 條，原則上每個股東都有執行業務的權利，但同條但書允許章程另訂。所以你可以在章程中指定特定股東執行業務、排除其他人。但被排除的股東仍有監察權（第 48 條），不能連看帳的權利都拿掉。內行人提示：排除某股東的業務執行權和排除他的知情權是兩回事，後者法律不允許，就算寫進章程也無效。

對內而言，如果能證明口頭協議確實存在且全體股東同意，它在股東之間是有效的。但對外（對債權人、對法院），以登記的章程為準。內行人提示：實務上口頭協議的舉證難度極高，建議所有重要約定都修入章程。如果有些敏感條款不想登記公示，至少也要簽一份書面的股東協議書，比口頭約定的證據力強太多。

建立無限公司內部關係章程自治原則，是無限公司治理結構的總開關，幾乎所有內部爭議都會回溯到這條與章程記載。

源自私法自治原則，公司法第 42 條明文「除法律有規定者外，得以章程定之」，給予股東最大彈性設計內部治理。

指股東與股東之間、股東與公司之間的權利義務，包括利潤分配、業務執行、競業限制、退股等。對應「對外關係」是公司與第三人債權人關係。

任意規定可由章程排除（如利潤分配比例、執行業務權），強制規定不可排除（如對外連帶責任、股東監察權）。

盤點公司法預設規定 → 標記想客製事項 → 與全體股東談判 → 寫進具體章程條文 → 向經濟部商業司登記。

依第 47 條須全體股東同意，召開股東會議達成共識 → 製作章程修正版 → 全體股東簽名蓋章 → 向主管機關辦理變更登記。

本身無強制律師費，但建議委請律師起草條款（行情 5-20 萬視複雜度），加上設立登記規費約 1,000 元。

首選登記章程，次選書面股東協議書，最次口頭協議。實務上口頭協議舉證難度極高，建議白紙黑字。

無限公司自治空間極大（內部關係幾乎全可約定），有限公司受公司法強制規定較多（如表決權、董事制度）。

兩者都採私法自治，但無限公司有公示性（章程登記對第三人有效），民法合夥僅契約當事人間有效。