人事行政 101 年人事行政學研究考古題
民國 101 年（2012）人事行政「人事行政學研究」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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試述我國現行行政機關中的契約用人制度？其出現何種缺失？該如何改進？（25 分）
何謂行政中立？有論者謂行政中立乃欲要公務人員成為「變色龍」（chameleon），
試析述此觀點，另目前我國落實行政中立的難題為何？該如何改進？（25 分）
機關中人事人員的角色與功能，隨政治經濟與社會的發展而轉變，試論述在全球性
政府再造（reinventing government）運動中，人事人員在機關中應發揮何種既有與
新生之功能？（25 分）
試述考試院、行政院人事行政總處與各部會在公務人員培訓上所扮演的角色；並論
述我國公務人員培訓制度的缺失與改進之道。（25 分）
人事行政 101 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)