國家銀行職員之任免，依本條例行之。

本條例所稱國家銀行職員，謂中央銀行、中國銀行、交通銀行、中國農民銀行、中央信託局及合作金庫之職員。

國家銀行職員分一、二、三、四，四等。 前項分等辦法，由財政部會同銓敘部定之。

一等職員，應就具有左列各款資格之一者任用之： 一、曾任與銀行業務有關之簡任職二年以上，著有成績，經證明屬實者。二、曾在教育部認可之專科以上學校教授與銀行業務有關…

二等職員，應就具有左列各款資格之一者任用之： 一、經高等考試及格，並從事金融或經濟事業三年以上，經證明屬實者。二、曾任與銀行業務有關之薦任職二年以上，著有成績，…

三等職員，應就具有左列各款資格之一者任用之： 一、曾任與銀行業務有關之委任職一年以上，著有成績，經證明屬實者。二、經高等考試及格，並經免除學習或經學習期滿，成績…

四等職員，應就具有左列各款資格之一者任用之： 一、經普通考試及格，並經免除學習或經學習期滿，成績優良者。 二、在公立或立案之高級中學以上學校畢業，經特種考試及格…

練習生以年在十八歲以上二十二歲以下，並就具有左列各款資格之一，經特種考試及格，並試用之績優良者充任之： 一、曾在公立或立案之高級中學畢業或具有同等學力者。 二、…

國家銀行職員所任之職務，應與其學識經驗相當。

本條例第六條、第七條、第八條之試用規則，由銓敘部會同財政部定之。

一、二等職員，應於擬任前由各總行、局、庫填具資歷表，檢附有關證件，送銓敘部審查；三、四等職員，由各該總行、局、庫審查後，每月彙報銓敘部核定。 前項資歷表格式，由…

…經理、副理、襄理及辦事處主任，由各該總行、局、庫任免；其餘各分支行、局、庫、處職員，由各該行、局、庫、處遞請任免之。

國家銀行職員經任用審查合格後，始得任用。 一、二等職員在任用前，得由各總行、局、庫遴派資格相當人員代理，但應於三個月內送審。

國家銀行職員資格及薪給，經審查通知後，如有異議，得於六個月內聲請覆審。但以一次為限。

有左列各款情事之一者，不得任用： 一、背叛中華民國，經通緝有案者。 二、褫奪公權，尚未復權者。 三、因贓私處罰有案者。 四、虧空公款者。 五、受禁治產之宣告者。

國家銀行職員之去職分左列五種： 一、停薪留資：因疾病或其他不得已之事故離職而停止支薪者。 二、辭職：自請辭去職務者。 三、解職：因機關裁併或緊縮而解除職務者。 …

停薪留資之限期由總行、局、庫視職員疾病，或離職事故之輕重，及在行、局、庫年資之深淺，服務成績之優劣核定之。

停薪留資之職員，在核定期間內，得申請回行、局、庫服務。但屆滿核定期間，仍未申請者，以辭職論。

國家銀行職員，經依法任用，非依法律規定，不得停職或開除。

國家銀行職員，經任用審查合格後，如遇升降、轉調及去職等動態，應報銓敘部登記；其因升職而適用之資格條款有變更時，應另送任用審查。