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會計師·115·成本會計與管理會計1/25

會計師 115成本會計與管理會計考古題

25 題選擇題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科90-115
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題庫收錄歷年原題與當年公告答案;涉修法條文之題目,請以現行法為準。

試題25
115
1

月份轉入26,000$162,500期末在製品(完工度40%)4,000損壞品1,0001 月份投入$23,400$131,250$40,755損壞品皆於完工程度達50%之檢驗點發現,且當中250 單位為正常損壞。試作:(金額計算四捨五入到小數點後第2 位,須列示分析過程,否則不予計分)1 月份完工並轉出產品之成本。(14 分)1 月份期末在製品成本。(3 分)1 月份非常損壞品成本。(3 分)二、甲會計師事務所於X1 年5 月完成對A 公司的財務報表簽證,以下是相關資料:試作:(須標示有利差異或不利差異,否則不予計分)直接人工價格差異合計數。(2 分)直接人工效率差異合計數。(2 分)直接人工組合差異合計數。(3 分)直接人工產出差異合計數。(3 分)三、甲公司經營兩個汽車部門,一為高性能跑車部門,另一為家庭房車部門。X1 年兩個部門3 月份之有關資料如下:單位:元其他資訊:部門設備的投資、採購作業與折舊方法皆由總公司決定。部門主管區分為經理與組長,經理薪資在高性能跑車部門與家庭房車部門分別為$40,000 與$30,000,其餘主管薪資為組長薪資。組長的聘任與薪資由部門經理決定,部門經理的聘任與薪資由總公司決定。員工訓練計畫與行銷策略由部門經理制定。試問:(請詳列計算過程,否則不予計分)分別計算高性能跑車部門與家庭房車部門的營業淨利。(2 分)在責任會計制度下,分別計算高性能跑車部門經理與家庭房車部門經理可控制之利潤。(6 分)根據、小題之結果,評估高性能跑車部門經理與家庭房車部門經理之績效表現。(2 分)職稱預計工時實際工時預計工資率(每小時)實際工資率(每小時)經理5050$5,000$6,000領組150200$3,000$3,500助理查帳員600750$1,000$950高性能跑車部門家庭房車部門邊際貢獻$300,000$500,000固定成本設備折舊100,00070,000主管薪資60,00080,000員工訓練成本30,00090,000廣告和市場推廣成本50,000180,000四、甲公司的生鮮部門正評估於住宅區設置簡易型取貨站的投資方案。假設下列各投資方案的風險程度一致,該公司預計投入的資金上限為$3,200,000,公司的資金成本為15%,各方案的投資總額與淨現值資料如下:方案投資總額淨現值A$3,200,000$608,000B$1,850,000$407,000C$1,400,000$168,000D$800,000$136,000E$650,000$162,500F$400,000$40,000假設生鮮部門為新成立部門,部門經理應選擇何種投資組合,使部門投資報酬最大?回答下列各項問題:最適投資組合方式?(2 分)最適投資組合方式之投資總額?(4 分)最適投資組合方式之淨現值總額?(4 分)本試題為單一選擇題,請選出一個正確或最適當答案。1甲公司的部分資料如下:直接原料成本$ 60,000直接人工成本125,000製造費用360,000期初在製品50,000期末在製品76,000期初製成品189,000期末製成品140,000請問製成品成本(cost of goods manufactured)為何?

(A)$519,000✓ 正解
(B)$522,000
(C)$568,000
(D)$571,000
115
2

甲房屋公司有臺北、桃園、新竹三個營業處,有人事及清潔二個服務部門。服務部門成本的分攤採用直接分攤法(direct method),人事部門成本以員工人數進行分攤,清潔部門成本以辦公室坪數進行分攤。X1 年相關資訊如下:臺北營業處桃園營業處新竹營業處人事部門清潔部門部門成本預算$1,305,000$870,000辦公室坪數4006001,0008020員工人數45135903015清潔部門成本分攤給桃園營業處之金額為何?

(A)$248,559
(B)$250,966
(C)$261,000✓ 正解
(D)$300,150
115
3

甲公司一月份生產事業單位營運結果如下:製成品期初存貨$ 84,000製成品期末存貨$ 71,000銷貨收入$505,000銷貨毛利$ 63,000一月份製成品成本為何?

(A)$429,000✓ 正解
(B)$442,000
(C)$455,000
(D)$492,000
115
4

相較於一般採購制度而言,採用及時採購(JIT purchasing)制度下之採購次數及每次採購數量有何特色?

(A)採購次數比較頻繁,每次採購數量較多
(B)採購次數比較頻繁,每次採購數量較少✓ 正解
(C)採購次數比較不頻繁,每次採購數量較多
(D)採購次數比較不頻繁,每次採購數量較少
115
5

甲公司製造A、B 二種聯合產品,聯合成本採用分離點售價法分攤給產品A 和產品B,甲公司正在決定是否將產品A 進一步加工為產品C,下列何者不是攸關資訊?

(A)產品A 的售價
(B)產品C 的售價
(C)分攤給產品A 的聯合成本✓ 正解
(D)進一步加工為產品C 的分離成本
115
6

甲公司針對特殊產品製造採用分批成本法,其預計製造費用分攤率為人工成本之150%,實際製造費用分攤率為人工成本之160%,多分攤或少分攤之製造費用直接結轉至銷貨成本科目。該公司此項特殊產品訂單成本資料如下:預計直接原料成本$ 98,000實際直接原料成本100,800預計直接人工成本63,000實際直接人工成本53,200甲公司採成本加成訂價,依成本系統明細帳中批次製造總成本加成30%。甲公司出售該特殊產品時,有關出售分錄之借方科目與金額,下列何者正確?

(A)借記銀行存款$303,940✓ 正解
(B)借記銀行存款$310,856
(C)借記銷貨成本$332,150
(D)借記銷貨成本$340,340
115
7

有關預算的相關概念,下列敘述何者錯誤?

(A)良好的預算規劃與管理,也是一種績效衡量的工具
(B)收入預算、營業費用預算、銷貨成本預算,是編列預計損益表的重要根據
(C)在彈性預算下,變動成本與固定成本都會隨產量而變動✓ 正解
(D)改善預算制度(Kaizen budgeting)實施成功的關鍵,在於持續性改進並降低成本
115
8

製作黑豆茶為甲公司主要營業項目。因此,甲公司與農民簽訂種植黑豆契約,以三年方式支付現金給契作農民;按契約條件規定,交貨前一年支付訂金30%,交貨後一年支付尾款30%,其餘為交貨當年度支付。有關甲公司與契作農民簽訂的契約預計金額,X1 年預計金額$3,000,000,X2 年預計金額$3,600,000,X3 年預計金額$4,000,000,請問預計X2 年應該要支付多少現金給契作農民?

(A)$3,540,000✓ 正解
(B)$2,680,000
(C)$2,280,000
(D)$1,440,000
115
9

有關標準成本制度,下列敘述何者正確?

(A)標準成本不易衡量生產效率
(B)標準成本差異分析可找出產品品質差異
(C)直接人工工資率差異=(實際工資率-標準工資率)× 實際工時✓ 正解
(D)製造費用效率差異=(實際產量之標準工時-實際工時)× 實際製造費用分攤率
115
10

甲公司本年度成本及相關資料如下:固定製造成本$40,000固定非製造成本$30,000單位售價$110生產數量1,800 單位預計產能2,000 單位甲公司使用變動成本法(variable costing),本年度損益平衡點之銷售數量需達1,000 單位。甲公司若改用全部成本法(absorption costing),則本年度損益平衡點之銷售數量為何?

(A)700
(B)680✓ 正解
(C)720
(D)640
115
11

下列何項是有利材料價格差異之原因?

(A)採購經理議價能力強,向供應商爭取到較低單價✓ 正解
(B)採購經理為確保原料品質,找到更高價供應商
(C)突如其來的風災造成原料價格上揚,且供給短缺
(D)採購經理為了節省倉儲費用,所以每次都採購少量原料
115
12

甲公司產品每個售價$300,單位變動製造費用$60,單位變動行銷費用$35,固定成本$150,000。在變動成本法(variable costing)下,如果銷售量自20,000 單位增加到25,000 單位,淨利變動為何?

(A)增加$175,000
(B)增加$1,025,000✓ 正解
(C)增加$1,200,000
(D)增加$1,325,000
115
13

甲公司計劃生產70,000 單位的產品,預計發生下列成本:變動製造成本$210,000固定製造成本80,000變動行銷及管理費用105,000固定行銷及管理費用60,000若生產之70,000 單位全部售出,且欲達成損益平衡點,則單位售價為何?

(A)$4.5
(B)$5.5
(C)$6.5✓ 正解
(D)$7.5
115
14

甲公司使用分步成本制,每單位直接原料$10,預計加工成本總額$216,000,實際生產14,400單位,未使用產能1,600 單位,試問未使用產能成本為何?

(A)$21,600✓ 正解
(B)$24,000
(C)$37,600
(D)$40,000
115
15

甲公司將其軟體服務顧客分為A、B、C 三類別,以下是X1 年相關數據:顧客類別軟體服務收入直接成本甲公司為其提供服務次數A$20,000$8,00025B12,0006,00045C8,0002,00030甲公司會計部門進行顧客獲利分析時,採提供服務次數作為各類別顧客分攤該公司$10,000 間接成本之基礎。則甲公司C 類別顧客之利潤率為何?

(A)20%
(B)25%
(C)33.3%
(D)37.5%✓ 正解
115
16

甲公司生產及銷售運動飲料,其生產部門每日需要向北區供應商採購8,600 公升的飲用水,每公升售價為$60,透過北區一家物流公司運送。此外,為了節省成本,位於東區的另一家飲用水供應商,願意每日提供8,600 公升的飲用水到甲公司位於東區的運送部門,每公升售價為$37。目前甲公司的運送部門有足夠的運輸車,可以運送8,600 公升的飲用水至自家的生產部門,但需要額外支付每公升$12 的變動成本。假如甲公司的內部轉撥計價為全部成本(fullcost)的175%,從東區採購飲用水的總購買成本為何?

(A)$421,400✓ 正解
(B)$516,000
(C)$556,850
(D)$737,450
115
17

乙公司評估是否與庚公司簽署一供應契約,為期10 個月,依該契約乙公司每月應為庚公司產製A 商品10 件。乙公司目前擁有一台閒置設備,可用於產製A 商品;該設備若出租,每月租金為$500;無論自行使用或是對外出租,乙公司每月須支付維護費用$400;該設備若繼續閒置,乙公司不須支付任何維護費用。乙公司若與庚公司簽署該供應契約,每月須額外支付管理費用$100。產製每件A 商品之變動成本包括:(A)原物料成本$100,其中$40 為閒置庫存之原物料、(B)人工成本$70。請問該供應契約之攸關成本總數為何?

(A)$20,000
(B)$19,000✓ 正解
(C)$16,000
(D)$14,000
115
18

有關資本預算決策之評估方法,下列敘述何者正確?

(A)會計報酬率法(ARR)考慮貨幣時間價值
(B)若以內部報酬率法(IRR)評估,當IRR 等於公司資金成本時,則淨現值(NPV)大於0
(C)當IRR 大於資金成本時,則可接受該投資計畫✓ 正解
(D)獲利能力指數法(PI)符合價值相加法則
115
19

有關責任會計的績效報告,下列何者錯誤?

(A)評估部門的績效
(B)評估產品線的績效
(C)比較預算數與實際數的差異
(D)當發生重大不利差異時,作為責怪部門的主要依據✓ 正解
115
20

乙公司剛完成的銷售差異分析顯示過去十二個月中,實際銷貨收入比預計銷貨收入少3 億元。其中:銷售價格差異(sales price variance)不利差異造成收入減少1 億元,銷售數量差異(salesvolume variance)不利差異造成收入減少2 億元。該公司對同業的研究報告也顯示行業競爭劇烈。對於公司應採取的短期對策,管理階層建議考慮下列項目:提升銷售價格。降低銷售價格。調整產品組合(sales mix)。關於以上的策略,下列那一項最合適公司的發展?

(A)提升售價有助於降低銷售價格不利差異數✓ 正解
(B)提升售價有助於提高產品的市場占有率
(C)如果客戶對產品售價不敏感,降低銷售價格以提高銷貨收入
(D)提升高毛利產品的產量,將使產品更趨多元化
115
21

作業基礎成本制度所提供的資訊,被用來供公司內部決策使用時,下列那一個層級的成本被視為期間成本?

(A)產品單位層級
(B)產品批次層級
(C)產品支援層級
(D)設施支援層級✓ 正解
115
22

甲公司自乙公司購買A 商品,乙公司對A 商品之定價為$100。若甲公司每次訂購量高於3,200件,則可享5%折扣;若每次訂購量超過5,000 件,則甲公司能以每件$90 購買A 商品。甲公司預估X1 年之需求量為96,000 件,平均每年持有每件商品須負擔之保險、倉儲等成本為$2,每次訂購所需之訂購成本為$600。另外,甲公司的資金成本率為12%。下列選項之每次訂購量中,何者之總攸關成本最低?

(A)每次訂購2,000 件
(B)每次訂購3,000 件
(C)每次訂購4,800 件
(D)每次訂購6,000 件✓ 正解
115
23

有關品質成本的特性,下列何者錯誤?

(A)貨品保證賠償,屬於外部失敗成本
(B)產品報廢及重製之成本,屬於內部失敗成本
(C)商品退回而檢討產製過程所產生的成本,屬於內部失敗成本✓ 正解
(D)品質規劃工程及產程規劃工程之成本,屬於預防成本
115
24

甲公司設定A 分店為投資中心,總管理處以經濟附加價值(EVA)評估投資中心管理人員績效。甲公司之加權平均成本率為15%,所得稅率為20%。A 分店處於完全競爭市場,商品單位價格為$80,X1 年之相關資料如下:非流動資產(元)800,000資產總額(元)908,000固定成本(元)16,000單位變動成本(元)30流動比率1.8在經濟附加價值不低於零之前提下,A 分店之銷售量最少應為何?

(A)1,788
(B)2,224
(C)3,085
(D)3,500✓ 正解
115
25

甲公司為推動永續經營ESG(環境、社會、治理),採用平衡計分卡促進永續目標的達成。下列何者能直接衡量該公司的環境績效又適合為「內部流程構面」衡量指標?

(A)高階主管遵循行為準則程度
(B)員工參與永續議題培訓時數
(C)生產部門年度用電量降低率✓ 正解
(D)節能減碳帶來的成本降低率
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