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函釋命中
事業單位如依民俗發給勞工年節獎金，因民俗節慶於特定期日發給，而以 「在職與否」做為核發依據，尚無違反性別工作平等法第 21 條規定「其 他不利之處分」
不論私立就業服務機構登載或傳播之職缺屬國內或海外，亦不論職缺之雇 主是否為本國籍或於我國設立登記與否，如所登載內容涉及歧視求職人， 該私立就業服務機構即有違反就業服務法第 40 條第 1 項第 2 款規定 之虞
依據就業保險法第 15 條，失業勞工雖經公立就業服務機構推介就業，並 開立就業與否回覆卡，仍得自行尋職，符合就業保險積極促進就業之要旨 ，如其回覆就業服務機構已自行就業故未前往推介之工作面試用，應拒絕 其失業給付之申請
依據就業保險法第 27 條，申請人於公立就業服務機構開立介紹卡後始發 生傷病須住院暫無法前往面試，考量辦理推介就業之實益，如檢具應診醫 院開立之住院證明，失業再認定免繳回就業與否回覆卡，並完成認定
依據就業保險法施行細則第 21 條規定，申請人檢送就業與否回覆卡之方 式係以自行送達或掛號郵寄方式辦理，得否放寬以傳真回覆，仍請職業訓 練局研議是否有修法必要；另懷孕或傷病中之申請人得否請領失業給付， 須視申請人是否具有工作能力及繼續工作意願而定，申請人如具工作能力 ，公立就業服務機構即應本權責辦理推介就業
工作能力具備與否之判斷，如係屬極重度以上身心障礙者從事者，無論為 獨力完成或第三人指導、協力完成者，均不得逕為否認確從事該工作之事 實，自亦不得認定未具工作能力
一、本署針對周界粒狀物及臭氣或厭惡性異味周界稽查檢測相關執行原則，業於92年10月１日以環署空字第0920071139號函及95年11月３日以環署空字第0950087750號函多次函知在案，惟貴局前於95年９月19日執行周界臭氣及厭惡性異味測定時，仍自公私場所周界外選擇３處測點進行採樣，並於同年12月６日以府授環空字第0950257480號函附第0953100040號裁處書進行處分，經訴願人提起訴願，因該３處測點採樣結果用於判定違反排放標準與否有所瑕疵，且臭氣污染來源認定代表性不足，故經本署訴願會決定原處分予以撤銷
一、按行政機關得否為行政罰之對象，學說上雖有肯定說與否定說之爭議，惟依現行實務運作與將於95年２月５日施行之行政罰法，均得以行政機關為行政罰之對象，此觀諸行政罰法第３條規定：「本法所稱行為人，係指實施違反行政法上義務行為之自然人、法人、設有代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關或其他組織」
關於申請殘廢給付之時期，查殘廢與否係屬事實認定，主管機關並未規定需何時申請
廢/停 依據土壤及地下水污染整治法第十一條第二項規定略以「土壤及地下水污染來源明確，其土壤及地下水污染物濃度達土壤及地下水管制標準者，所在地主管機關應公告為土壤、地下水污染控制場址」，故依法應無涉污染行為人明確與否之問題
關於都市計畫法第十七條第二項但書所規定「能確定建築線」之具體適用條件為何？其適用是否受主要公共設施已照主要計畫興建完成與否之限制？
一、營建工程空氣污染防制費之徵收對象，係排放粒狀污染物之營建工程，故交通號誌程涉及土木施工者，應依「其他建築工程」之費率計算應繳費額；純AC加封整建工程等，如有涉及挖耙路面或砂石土方作業者，應依「道路工程」之費率計繳空氣污染防制費；路容整修、環境綠美化、植樹及整理工程，如涉及土木施工者，則應依「其他建築工程」之費率計繳空氣污染防制費；且不論勞務發包與否，倘會造成污染，仍應依法繳納
２列支董監事薪資費用不生執行業務與否問題
未稅車輛無照行駛仍應處罰不論事後該車廢棄與否
欠稅罰鍰案件無論確定與否均得提供擔保申請解除出境限制
運輸工具之抵達與否統一以繫泊日期為認定標準
應稅憑證記載事實之履行與否並非免稅理由
應稅憑證記載事實之履行與否並非免稅理由
應稅憑證記載事實之履行與否並非免稅理由
應稅憑證記載事實之履行與否並非免稅理由
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