一、為落實法官法及其授權訂定之法規命令等相關規定，並期建立健全之法官人事遷調制度，特訂定本原則。

本綱要依電業法（以下簡稱本法）第八條第二項規定訂定之。

二、法官辦理審判案件未連續滿二年者，不予遷調。進修、考察、留職停薪、病假或延長病假等致案件打散重分換法官，於原因消滅，重新辦理審判案件者，亦同。但有下列情形之一…

本綱要用詞定義如下： 一、調度日：指輸配電業實際執行電力運轉操作當日。 二、短期：指調度日次日起七日內。 三、中期：指調度日當月及次月。 四、長期：指調度日當年…

三、為落實法官法採庭長制，有關法院庭長之遴任及任期，依下列原則辦理： （一）依法官法及法院庭長遴任辦法之規定，擇優遴任，逐步補足各法院庭長缺額。 （二）依法官法…

輸配電業應設置中央、區域及配電調度中心，以執行電力網運轉操作。 前項中央調度中心應設置異地實體備援調度中心；區域調度中心與配電調度中心，應具備調度備援監控功能及…

四、二、三審法院庭長遴任原則如下： （一）於最高法院、最高行政法院實際辦理審判年資合計滿五年以上者，具有最高法院、最高行政法院庭長遴任資格。 （二）於二審法院實…

輸配電業應建構電力調度相關管理系統，其功能至少應包含電能管理、電力調度排程及相關計量與結算等項目。

五、強化院際間審級或地區調動，人才適度交流，以提升審判品質。 （一）庭長職缺不足之法院，得適度裁改法官缺額為庭長。 （二）欠缺庭長人力之法院，得適度徵求優秀且資…

輸配電業應於電力系統安全穩定前提下，依相關環保法令規定，執行電力調度運轉操作，並優先調度再生能源。 輸配電業應依系統可靠度影響程度、雙邊合約規範、發電機組升降載…

六、司法院分配各一審法院法官因年度整體遷調審級調動後所餘職缺，同次平調法官調入者，以不逾三分之二為原則；初任法官者，以不逾三分之一為原則。但平調法官調入之人數不…

輸配電業應分別擬具電業設備及自用發電設備之併網技術規範，其內容至少須包含系統衝擊分析。 輸配電業應定期就系統衝擊分析模型及參數進行檢討，並提供模型及參數予申請併…

七、現職檢察官轉任法官者，應按司法院所提出之預估法院職缺排定志願順序；未將司法院所提出之預估法院職缺全部選填者，如志願法院無適當職缺或職務，得調派至志願法院鄰近…

輸配電業應擬具短期、中期及長期之電力調度運用計畫，其內容至少應包含系統發電排程、機組歲修排程、備轉容量規劃、電力潮流分析、故障電流計算、穩定度分析、區域間總傳輸…

八、建立公平、公正、公開、透明及純淨之法官人事制度。 （一）為強化體制內法官表達意見之管道，各級法院法官於法官會議、法官職務評定委員會、法官自律委員會、主管工作…

輸配電業應於調度日依短期電力調度運用計畫內容及線上即時安全分析結果，執行即時電力調度，並依調度情形滾動檢討系統發電排程、備轉容量、電力潮流、故障電流及電力系統穩…

輸配電業應擬具電力調度運轉操作規定，其內容至少應包括操作程序、時間校正、電壓與頻率控制方法、電力網運轉安全及保護電驛運用規範。 輸配電業於調度日，應依前條即時電…

輸配電業執行前條電力調度運轉操作程序時，應依規定傳達調度指令。 輸配電業應擬具前項電力調度指令傳達方式、發布與撤銷程序及紀錄方式等，並留存相關紀錄至少一年，以供…

輸配電業應依電力系統實際運轉操作情形及供電穩定與安全，擬具與電業設備、自用發電設備及用戶用電設備等之點檢維護、歲修、改善、試驗及工程等維修相關協調作業計畫。 備…

輸配電業應擬具符合國際標準之電力系統可靠度指標，至少應包括系統平均停電時間及系統平均停電次數。 系統平均停電時間指標指總用戶停電時間除以總供電戶數；系統平均停電…