入出國及移民法 第 28 條

你不能拒絕「出示證件」本身，但可以要求對方說明盤查依據。第28條第二項準用警察職權行使法第二章，查證身分必須符合警職法第6條的法定事由，不是看到外國面孔就能查。內行人提示：當場問「請問是依警察職權行使法哪一條」，對方若答不出來，後續盤查正當性就站不住腳，對你日後申訴非常有利。

未隨身攜帶證件可能被處罰鍰，現場若無法即時確認身分，公務員可依準用的警職法程序查證身分，但此程序受時間與必要性限制，不能無限制留置。內行人提示：手機先存好護照與居留證清晰照片，雖不能取代正本，但能加快現場確認，降低被帶回查證的風險。

規範14歲以上外國人隨身攜帶證件的義務，並把公務員盤查的要件與程序準用警察職權行使法第二章。

代表查證身分要符合警職法第6條法定事由、第7條措施與留置界線，盤查不能任意發動。

14歲以上、入國停留、居留或永久居留的外國人，須帶護照、外僑居留證或外僑永久居留證。

準用警職法第二章後相同，盤查須有法定事由、符合比例原則，外國人可詢問依據並表示異議。

要求對方表明身分、出示服務證，並詢問「依警察職權行使法哪一條」，記下時間地點單位。

配合查證身分，提供可確認身分的資訊（如手機證件照），並注意留置受時間與必要性限制。

當場要求異議記明於勤務紀錄，事後依個案提訴願（處分送達後30日內）或請求國家賠償。

全程錄影錄音、記錄公務員身分與盤查理由，這些是日後申訴與行政爭訟的關鍵證據。

第28條準用警職法後兩者要件趨於一致，都須符合警職法第6條法定事由，差別在執行機關與目的。

攜帶是隨時的狀態義務；出示是公務員合法要求時才發生，後者受準用的警職法程序拘束。