勞工保險條例 第 76-1 條（停止適用範圍）
本條例第二條、第三十一條、第三十二條及第三十九條至第五十二條有關生育給付分娩費及普通事故保險醫療給付部分，於全民健康保險施行後，停止適用。
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重點摘要勞工保險條例第 76 條之 1 為健保整合凍結條款，明文宣告分娩費與普通事故醫療給付條文自 1995 年全民健保開辦起停止適用，但條文文字保留未刪除。
Q · 勞保條例的醫療給付條文還能用嗎？
依勞工保險條例第 76 條之 1，第 2 條、第 31 條（分娩費）、第 32 條相關部分、第 39 至 52 條（普通事故醫療給付）於民國 84 年 3 月全民健保開辦後停止適用。條文文字保留但實質失效，引用時須避開。勞保的「生育給付」（第 32 條薪資補助部分）與「分娩費」（醫療性質）不同，前者仍有效，後者已凍結。
白話解讀
1995 年 3 月以前，台灣勞工去看病用的是勞保。那時候勞保條例第 39 條到 52 條規定了一整套醫療給付制度，包括門診、住院、手術；第 31 條規範分娩費。同年全民健康保險上路，醫療這一塊全部移轉給健保處理，於是勞保條例這些條文就被「凍結」起來，明文宣告停止適用。為什麼不直接刪除？因為法律修正要走立法院程序、政治成本高，比較簡單的做法是新訂一條告訴大家「這些條文從今以後不生效」。所以你今天打開勞保條例，還會看到第 39-52 條密密麻麻寫著醫療給付，但實際上沒人會用。要特別注意：分娩費（醫療性質）停止適用，但勞保的「生育給付」（薪資補助性質）還在。這兩個常被搞混。
法律定性
勞工保險條例第 76 條之 1 為健保整合凍結條款，明文宣告本條例第 2 條、第 31 條（分娩費）、第 32 條部分及第 39 至 52 條（普通事故醫療給付）自民國 84 年 3 月全民健保開辦後停止適用，但條文文字保留未刪除，屬立法技術上之「凍結式整併」。
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Q1勞保條例的醫療給付條文還能申請嗎？▾
不能。依本條規定，第 39 條到 52 條的醫療給付部分，從民國 84 年全民健保開辦（1995 年 3 月）起停止適用。你今天看醫生用的是健保，醫療費用由健保處理，不是勞保。內行人提示：勞保條例條文本身沒被刪除是因為立法成本，不要被條文還在就誤以為還能用。
Q2生育給付的分娩費跟生育給付有什麼不同？我能領哪一個？▾
兩件不同的事。分娩費（第 31 條）是針對「生產的醫療費用」，這部分已被本條凍結，現在由健保處理。生育給付（第 32 條）是針對「生產造成的薪資損失」，這部分還在勞保體系內，現行給付為投保薪資 60 日的一次性補助。內行人提示：很多人以為健保給付分娩費就涵蓋全部，其實勞保的生育給付要主動向勞保局申請，請領時效 5 年。
Q3勞保條例第 76 條之 1 是什麼？▾
健保整合凍結條款，明文宣告本條例第 2、31、32、39-52 條的醫療給付與分娩費停止適用，但條文保留未刪除。
Q4什麼叫「停止適用」？跟「廢止」有什麼不同？▾
停止適用是立法技術上的凍結，條文文字保留但實質失效。廢止則是條文文字完全刪除。本條採前者以節省立法成本。
Q5本條凍結了哪些條文？完整清單？▾
第 2 條（醫療範圍部分）、第 31 條（分娩費）、第 32 條（部分）、第 39 至 52 條（普通事故醫療給付），共約 17 條。
Q6勞保的生育給付怎麼領？▾
向勞保局申請，準備出生證明、戶籍資料、加保證明，給付為投保薪資 60 日一次性現金，請領時效自生產次日起 5 年。
Q7引用勞保條例條文時怎麼避免引到失效條文？▾
引用第 2、31、32、39-52 條任一條前，必先確認是否在第 76 條之 1 凍結清單內，落在內就要意識到實質失效。
Q8處理民國 84 年以前的勞保醫療給付舊案怎麼辦？▾
罕見情況下若請求權時效未過（一般 2 年）可主張舊法，先諮詢勞保局或律師確認時效起算點與舊法版本。
Q9怎麼證明某條文已被本條凍結？▾
查條號是否在第 2、31、32、39-52 範圍內，且該條文涉及醫療給付或分娩費內容（非薪資補助），即屬凍結。
Q10分娩費 vs 生育給付差在哪？▾
分娩費（第 31 條已凍結）是醫療性質改用健保；生育給付（第 32 條仍有效）是薪資補助由勞保局發放投保薪資 60 日。
Q11停止適用 vs 廢止差在哪？▾
停止適用條文文字保留但失效；廢止則條文完全刪除。本條採前者，犧牲條文準確性換取立法效率。
Q12勞保醫療給付 vs 健保醫療給付差在哪？▾
本條凍結後，普通事故醫療由健保負責；但職業災害醫療仍由勞保負擔。職災勞工就醫適用勞保不是健保。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | 分娩費（第 31 條，已凍結） | 生育給付（第 32 條，現行有效） |
|---|---|---|
| 性質 | 醫療費用補助 | 薪資損失補助 |
| 現行狀態 | 1995 年起停止適用（本條凍結） | 現行有效，可向勞保局申請 |
| 給付內容 | 已由健保產檢與生產醫療給付取代 | 投保薪資 60 日一次性現金 |
| 請領機關 | 不再受理（找健保署） | 勞工保險局 |
| 請領時效 | 已凍結無時效問題 | 5 年（自生產次日起算） |
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