人事行政 97 年人事行政學研究考古題
民國 97 年（2008）人事行政「人事行政學研究」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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各國政府在推動政府再造的改革時，常以公務人力精簡為重要的成果展示，試問其
有何意義？而人力精簡與人力資源規劃有何關係？近年來各國政府在推動公務人力
精簡的趨向為何？（25 分）
我國公務人員考試制度實施多年來，具有公開、公正及公平的特色，但有人認為現
行的考試制度可以考選優秀人才，但未必是考選最適合人才，試以此觀點析論我國
的公務人員考試制度。（25 分）
知識經濟時代的人力資源管理，近年來趨向於人力資本概念的探討，試問其涵義、
發展原因及與人力資源管理的關係。（25 分）
為防止公務人員有貪污及不當得利的情事發生，我國公務人員的人事法規中，有那
些法規與此相關？其重要內容為何？並析論這些法規在現況的實用性。（25 分）
人事行政 97 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)