泛指法院在審理案件的過程中，如何透過證據來認定事實，做出判斷的相關法則。包括證據方法及調查程序（證據應該以何種方式呈現）、舉證責任的分配（當事人間由誰負擔證明的責任）、證據排除法則（何種證據可以作為認定事實的基礎）、證明力（如何評價證據的證據價值）等。

在行政訴訟程序進行中，經過審判長的許可後，協助當事人或訴訟代理人進行訴訟的人。一定要當事人或訴訟代理人在場，輔佐人才可以協助為訴訟行為。又在訴訟程序進行中，如果審判長認為不適當時，可撤銷輔佐人的許可或是禁止輔佐人繼續為訴訟行為（行政訴訟法第55條）。

針對犯罪行為之基本型態而規定之構成要件。可分為客觀及主觀的構成要件，在罪刑法定原則之下，行為人之行為在客觀上符合刑法所規定的犯罪客觀構成要件，其行為與結果之間存在因果關係，在主觀上也符合刑法所規定的主觀構成要件（犯罪之故意或過失，刑法第12條），則可以認定該行為構成要件該當。舉例而言，過失致人於死罪之犯罪客觀構成要件為致人於死，主觀構成要件為過失，則某甲因過失致人於死則符合過失致死罪之構成要件，具有構成要件該當性。

當事人死亡、公司的代表人（法定代理人）變更或有類似的情形，如果訴訟還要進行下去，就要有人來接手，這就叫「承受訴訟」。通常當事人死亡時，是由他的繼承人全體來承受訴訟。

公務人員的「懲處」不同於公務員「懲戒」，懲處是由服務機關所為，懲戒則屬懲戒法院執掌。懲處規定在公務人員考績法的平時考核中，依該法第12條規定，平時考核的懲處分為申誡、記過、記大過，並於機關長官進行年終考績時，一併計算於成績增減總分（此請參見考績評定），且獎懲可以互相抵銷（懲戒不可以），若沒有獎懲互抵而使懲處累積達2大過者，該公務人員的年終考績應列丁等，其法律效果則是免職。

關於公司所得的課徵稅捐，有2種類型： 1、獨立課稅制：認為公司是有獨立納稅能力的課稅主體，公司的營業所得課徵「營利事業所得稅」後，將盈餘分配給股東時，針對自然人股東受分配的股利所得須再課徵股東的「綜合所得稅」，兩稅分別獨立，並無關聯。 2、合併課稅制：為消除股利的重複課稅問題，理論上以公司為法律的虛擬體，不具獨立納稅能力，只是作為將盈餘傳送給股東的導管的論點出發，認為公司階段的所得與股東階段的股利，只能擇一課徵1次所得稅，不能重複課徵，此即「兩稅合一」。

類推適用是指，將規範Ａ生活事實的法律規定，比照適用於法律評價上與Ａ生活事實相近似，但未經法律規定的Ｂ生活事實。但在刑罰、行政罰及稅捐領域，因罪刑法定主義及租稅法定主義的限制，禁止類推適用。

對於課稅處分的撤銷訴訟，行政法院的審查對象是原告在復查程序中所爭執的行政處分違法事由，至於原告於復查程序中未爭執的部分，則不在法院審理範圍。相對於此，納稅者權利保護法第21條規定：「納稅者不服課稅處分，經復查決定後提起行政爭訟，於訴願審議委員會決議前或行政訴訟事實審言詞辯論終結前，得追加或變更主張課稅處分違法事由，受理訴願機關或行政法院應予審酌。其由受理訴願機關或行政法院依職權發現課稅處分違法者，亦同。」則是採取總額主義，行政法院審查的範圍不限於原告在復查程序中提出的違法事由。

國家要求人民負擔繳納稅捐的義務、或給人民減免稅捐的優惠時，必須用法律來規定租稅主體、租稅客體、租稅客體對租稅主體的歸屬、稅基、稅率、納稅方法、納稅期間等繳納稅款的條件（憲法第19條、司法院釋字第685號解釋理由書）。主管機關因法律概括授權所訂定的施行細則，只能就實施母法所定納稅義務及其要件有關事項加以規範，不得另為增減，否則即違反租稅法律主義。例如：有中華民國來源所得的個人，是依照「所得稅法」的法律規定，要繳納綜合所得稅。

1. 所謂「羈束力」，又稱「裁判的羈束力」，規定在行政訴訟法第206條、第208條。「羈束力」羈束的對象是「法院」，而且是作成這個裁定或判決的法院，不包括上級法院或是其他同級法院。依照行政訴訟法第205條、第208條規定，法院的判決或裁定經宣示、公告或送達後生效，而判決或裁定一旦生效，不用等到確定，作成這個判決或裁定的法院就受到羈束，除非有法定事由（例如：明顯錯別字而作的更正），否則作成這個裁判的法院，不可以任意自行撤銷或變更裁判，以維持法的安定性及裁判的信用。 2. 所謂「羈束力」，又稱「裁判的羈束力」，規定在行政訴訟法第206條、第208條。「羈束力」羈束的對象是「法院」，而且是作成這個裁定或判決的法院，不包括上級法院或是其他同級法院。依照行政訴訟法第205條、第208條規定，法院的判決或裁定經宣示、公告或送達後生效，而判決或裁定一旦生效，不用等到確定，作成這個判決或裁定的法院就受到羈束，除非有法定事由（例如：明顯錯別字而作的更正），否則作成這個裁判的法院，不可以任意自行撤銷或變更裁判，以維持法的安定性及裁判的信用。