破產法 第 112 條（優先權之受償次序）

看你是哪種債權人。如果只是純粹借款沒有任何擔保，你是普通債權人，站在隊伍最後面，實務上一般債權人受償比例經常是個位數百分比甚至為零。如果借錢時有要求設定房屋抵押或第三人保證，你就站到優先權的位置，受償機率大很多。金額較大的借款，借出去之前堅持要書面借據加擔保，是預防最壞情況的關鍵。

員工依勞基法第28條對雇主有優先受償權，在破產法第112條的順位規則下會被優先處理，最近一定期間內的工資、退休金、資遣費都在優先順位。老闆說「大家一起賠」並不正確。如果公司開始拖欠薪水，可向勞工主管機關申請積欠工資墊償基金先行墊付，再向公司追討，等於多一層保險。

本條後段規定，同順位的優先權債權按債權金額比例分配。例如剩100萬可分給優先權債權人，甲債權200萬、乙債權300萬，總計500萬，則甲拿40萬、乙拿60萬，不是均分而是按比例。因此優先權內部金額計算的正確性很重要，申報前應把利息、違約金、必要費用一併算入。

破產財團分配的順位規則：有優先權的債權先受償，同順位優先權按債權額比例分配，是判斷破產受償率的起點。

法律賦予先於普通債權受償的特權債權，常見如員工工資（勞基法28條）、稅款（稅捐稽徵法6條）、抵押權所擔保的債權。

先以財團債務及優先權債權受償，剩餘財產才按比例分配給普通債權人，無擔保債權位於最後。

指數個優先權債權具有相同受償等級，此時不分先後，各按自己的債權金額比例受償。

備齊債權證明 → 確認自己順位 → 在法院公告的申報期間（通常1至3個月）內向破產管理人申報，逾期原則上喪失分配權利。

抵押權出示登記資料、工資債權出示薪資條與出勤紀錄、稅款出示核課文件，並援引對應特別法作為優先依據。

我的受償額＝可分配金額 ×（本人債權額 ÷ 同順位債權總額）。金額算清楚才不會少拿。

合約、出貨單、發票、匯款紀錄、擔保設定或薪資證明，並計入利息、違約金、必要費用以確保金額完整。

優先權先受償、實務受償率較高；普通債權位於後排，優先權分完才輪到，常受償率偏低甚至為零。