破產法 第 97 條（財團債權之優先清償）

看時機。破產宣告前未付的薪水是破產債權，但勞動基準法第 28 條把一定期間內的工資提升到很高的優先順位；破產宣告後管理人繼續僱用員工所生的薪資，才是本條意義下的財團債務，可隨時清償。

規定財團費用與財團債務優先於破產債權，並得隨時由破產財團清償，是破產分配順位的起點。

財團費用是程序本身花費（管理人報酬、訴訟費、保管費），財團債務是破產宣告後新生的債務，兩者都優先且可隨時清償。

指不必等到正式分配程序，只要破產財團還有財產，管理人即可先行支付財團費用與財團債務。

破產債權是宣告前的舊債排最後，財團債務是宣告後新生且優先，差別在發生時點與是否經管理人追認。

取得宣告日證明 → 標註每筆債權發生日 → 評估能否主張財團債務 → 期限內申報並要求書面答覆。

讓債權落在破產宣告後成立並取得管理人書面追認，例如改現金交易、要求預付款、縮短帳期。

申報期限由法院於破產宣告時公告（破產法第 65 條），逾期對已分配部分無法追補。

檢視是否破產宣告後新生、是否經管理人合法行為或追認、是否有書面法律依據，灰色地帶宜先取得法院或債權人會議認可。

兩者同屬優先梯隊、皆隨時清償；財團不足時依破產法相關規定按比例分配，實務上財團費用通常先確保程序進行。