会社更生法 第33条（保全管理人代理）

保全管理人が自己の責任で選任する補佐的な管理人です。会社更生法 33 条が根拠で、必要があるときに一人または数人を選任でき、裁判所の許可を要します。

条文上の人数上限はなく、一人または数人を選任できます（33 条 1 項）。大規模案件では財産・労務・子会社など分野別に複数立つのが通例です。

必要です。33 条 2 項が選任について裁判所の許可を得なければならないと定めます。許可前の代理の行為は後で効力を争われる余地があります。

67 条 3 項に規定する者、つまり会社と利害が衝突する立場の人間です（33 条 1 項但書）。元役員など旧経営の責任を負う者は原則就任できません。

保全管理人は 30 条で裁判所が選任する管理者本体で、代理はその保全管理人が許可を得て選任する補佐役です。代理の権限は保全管理人から委ねられた職務の範囲に限られます。

原則として更生会社の財産から支弁され、額は裁判所が定めます。具体額は案件規模や職務範囲により異なるため、決定内容の確認が必要です。

官報や裁判所の掲示で確認できます。債権者は代理の人数・分野から案件の規模感と連絡窓口を把握できます。

保全管理人から委ねられた職務の範囲に及びます。包括的にすべてを握るのではなく、分担された財産管理・業務遂行の局面で権限を行使します。

保全管理人代理は、裁判所の許可を得て保全管理人（会社更生法 30 条で選ばれた管理人）から権限を分け与えられた立場です（33 条）。普通の弁護士と違い、倒産した会社の財産や業務を直接管理する公的な役割を担います。業界裏話ヒント：代理には保全管理人の事務所のメンバーが入ることが多く、その構成を見れば、どの法律事務所が案件を主導しているかが分かります。大手のチームが入る案件は、それだけ資産規模や再建の見込みが大きいと読めます

原則できません。会社更生法 33 条但書は、67 条 3 項に規定する者、つまり会社と利害が衝突する立場の人間を保全管理人代理から除外しています。元役員は旧経営に責任を負う立場なので、財産を管理する代理にはふさわしくないと判断されます。業界裏話ヒント：ただし旧経営陣の知識が再建に不可欠な場合、代理ではなく助言者や従業員として残るケースはあります。肩書きが代理でなければ欠格事由を回避できるため、実態として旧経営陣が関与し続ける例は珍しくありません