十四 對於所屬人員，其違法貪污有據者，一律依法嚴究。

直屬主管長官對於所屬人員，明知貪污有據，而予以庇護或不為舉發者，處一年以上七年以下有期徒刑。 公務機關主管長官對於受其委託承辦公務之人，明知貪污有據，而予以庇護或不為舉發者，處六月…

本院委員叛國有據經檢舉調查屬實者，由本院紀律委員會報告院會同意後，函請政府依法辦理。

公務員或經選舉產生之公職人員明知為犯罪組織有據予以包庇者，處五年以上十二年以下有期徒刑。

…、犯罪調查、督察、政風人員，因執行職務，明知貪污有據之人員，不為舉發者，處一年以上七年以下有期徒刑。

…虞者，本行得向申報義務人及相關之人查詢，受查詢者有據實說明之義務。

…產生之公職人員明知犯第七條、第八條或第十二條之罪有據予以包庇者，依各該條之規定加重其刑至二分之一。

…（市）政府協助人員詢問其財產、收入及業務狀況時，有據實答覆之義務。 債務人不為前項答覆或未據實答覆者，直轄市或縣（市）政府得不予協助。

…主任）及其他受僱人員，對接管小組所為之有關詢問，有據實答復之義務。

…核表會同勞動作業管理人員分別考核，其行狀善良悛悔有據，適合假 (保) 釋標準者，檢同表冊送由本部臺灣軍人監獄，依法呈請辦理假 (保) 釋。

…，應密切配合，對於監管人或代管人所為之有關詢問，有據實答覆之義務。

…主任）及其他受僱人員，對接管小組所為之有關詢問，有據實答復之義務。

…有關之機關（構）、法人、團體或個人查詢，受查詢者有據實說明或提供必要資料之義務。

…已執行之徒刑，符合刑法第七十七條第一項規定，悛悔有據，且無同條第二項之情形。 二、少年受刑人合併其國內外已執行之徒刑，符合少年事件處理法第八十一條第一項之規定，悛悔有據。 受刑人於…

…之董事、監察人及經理人對於接管人所為之有關詢問，有據實答覆之義務；其他受僱人員，應受接管人之指揮。

…經理人及其他受僱人員，對於接管人所為之有關詢問，有據實答復之義務；其他受僱人員，應受接管人之指揮。

…經理人及其他受僱人員，對於接管人所為之有關詢問，有據實答復之義務；其他受僱人員，應受接管人之指揮。

…不實之虞者，中央銀行得向申報義務人查詢，受查詢者有據實說明之義務。

…經理人及其他受僱人員，對於接管人所為之有關詢問，有據實答復之義務；其他受僱人員，應受接管人之指揮。

…並參酌受刑人假釋後社會對其觀感詳為審查，認為悛悔有據，始得決議辦理假釋。假釋審查之決議，採無記名投票方法，取決於多數。