竊盜犯贓物犯保安處分條例 第 3 條

白話解讀

按照竊盜犯贓物犯保安處分條例第 3 條的規定，十八歲以上的竊盜犯或贓物犯，如果有犯罪的習慣，可以在刑罰執行之前被強制工作。根據最高法院100年度台上字第4614號刑事判決，保安處分是針對受處分人將來的危險性進行處置，以達到教化、治療的目的，是刑罰的補充制度。強制工作的目的是將嚴重職業性或習慣性犯罪者，或因缺乏正確的工作觀念或沒有正常工作而犯罪者，強制從事勞動，學習一項技能和正確的謀生觀念，使其在重返社會後能夠適應社會生活。根據參考資料，保安處分的宣告應受比例原則的規範，必須考慮行為的常習性、嚴重性、危險性以及對未來行為的期待性，並且由法院依比例原則決定是否令其進行強制工作，以達到預防犯罪的目的。 根據資料中的案例，被告在97年間因26起竊盜案件被判處有期徒刑3年2月，再因1起竊盜犯案件被判處有期徒刑8月，以及又因1起竊盜犯案件被判處有期徒刑6月。這些案件確定之後總共應執行有期徒刑6年2月。雖然被告獲得了假釋，但在假釋期滿之後又犯了13起竊盜案件，被判處有期徒刑5年2月（未確定），以及又因5件竊盜犯案件被判處有期徒刑3年2月（已確定）。從這些案例可以看出，被告確實有竊盜犯罪的習慣，對社會秩序和民眾權益有重大危害。因此，根據竊盜犯贓物犯保安處分條例第 3 條第 1 項的規定，法院可以宣告被告在刑罰執行之前強制工作3年。 參考資料： - 最高法院100年度台上字第4614號刑事判決