一、為使調查保護官執行職務保持客觀、公正、中立、廉潔，秉持專業倫理，落實人權保障及資訊保密，特訂定本規範。

…地方（少年及家事）法院之少年調查官、少年保護官、家事調查官及主任調查保護官。

三、調查保護官應依據法令受法院、庭長及法官之指揮監督，以公正、客觀、中立及誠懇之態度執行職務。

四、調查保護官執行職務時，不得因性別、種族、地域、宗教、國籍、年齡、身體、性傾向、婚姻狀態、社會經濟地位、政治關係、文化背景或其他因素，或可能遭公眾批評議論而受…

五、調查保護官應保有高尚品格、謹言慎行、廉潔自持，不得有損及人民對於司法信賴之行為或易被認為損及司法公正、廉潔、正直形象之行為。

六、調查保護官應依法公正執行職務，在法令授權之目的及範圍內，尊重並保護兒童及少年之最佳利益。

七、調查保護官執行職務時，事前應充分準備，廣泛蒐集相關資料，勤於紀錄、整理，以掌握事件要旨、明瞭處理方向與重點；撰寫報告時，應秉持公正、客觀原則，並力求內容之正…

八、調查保護官應謹慎選擇合法及安全之社會資源，並在法令授權之目的及範圍內，向需要者詳加說明資源內容及性質後，再行連結提供。

九、調查保護官應隨時注意保持、充實執行職務所需之智識及能力，並積極參與司法院及其所屬機關辦理之專業課程。

十、調查保護官參與職務外之團體、組織或活動，不得與職務產生衝突。調查保護官應避免為與司法形象不相容之飲宴應酬、社交活動或財物往來，亦不得利用其名銜、職務上之權力…

十一、調查保護官對於他人承辦之案件，不得關說或請託。

十二、調查保護官執行職務時，應尊重兒童、少年、當事人、關係人及其家庭之隱私，恪守少年事件及家事事件不公開及相關保密之規定，不得揭露或利用因職務所知悉之非公開訊息…

十三、調查保護官執行職務時，遇有依法應通報而未經通報之情形時，應依法通報；如疑似對於當事人或第三人有明顯危險之情事者，應儘速通知相關單位或陳報法院為妥適處理。

十四、調查保護官應具備與其他專業合作之能力，瞭解其他領域之專業人員所扮演之角色與分工，及其工作倫理之規範，以提升合作之效能。

十五、調查保護官就承辦之事件，於知悉依法應行迴避之事由者，應將其事由陳報所屬法院。

十六、調查保護官對於繫屬中或即將繫屬之事件，不得公開發表可能影響裁判或程序公正之言論。但在法令授權之目的及範圍內，本於職務上所必要之公開解說，且依合理之預期，不…

十七、調查保護官應謹慎、勤勉、妥速執行職務，不得無故延滯或增加兒童、少年、當事人及關係人不合理之負擔。

十八、調查保護官執行職務或辦理法治教育、與民有約、學生實習或參訪等各項活動時，應注意維護兒童、少年、當事人及關係人之隱私、名譽及安全，並避免揭露依法應保護其身分…

十九、調查保護官應注意與兒童、少年、當事人及關係人維持專業之關係；執行職務時，應注意言行舉止，不得有不當之肢體接觸，或其他損害人格尊嚴、兒童、少年身心健康發展之…

二十、調查保護官非經機關首長同意，不得允許學術研究機構對兒童、少年、當事人及關係人為施測或其他研究之請求。 前項請求或相關資料之提供，須經兒童、少年、當事人及關…