本辦法依人口販運防制法第十四條第五項規定訂定之。

本辦法所稱主管機關為勞動部。

…有利之居留許可者，得依本辦法之規定向主管機關申請工作許可，在臺灣地區從事工作。

被害人申請工作許可，應備下列文件： 一、申請書。 二、申請時未逾效期之居留許可影本。 三、足資證明經司法警察機關（單位）鑑別為人口販運被害人之文件影本。

被害人經主管機關核發工作許可之期間，依其居留許可期間。

…害人申請案件有下列情形之一者，主管機關應不予核發工作許可： 一、合法居留許可之效期已屆滿。 二、合法有效居留許可經內政部廢止。 三、繳交不實或失效之申請文件。 四、依法已在臺灣地區…

被害人有下列情形之一者，應撤銷或廢止其工作許可： 一、合法有效居留許可經內政部廢止。 二、繳交不實或失效之申請文件。 三、依法已在臺灣地區合法工作。

主管機關核發、撤銷或廢止被害人之工作許可時，應副知內政部。

本辦法自中華民國一百十三年一月一日施行。

本辦法依就業服務法 (以下簡稱本法) 第四十七條第一項規定訂定之。

本辦法所稱外國留學生，指就讀於公立或經立案之私立大專校院及其附設之語文教學機構，經教育部認定符合外國學生身分者。

外國留學生在中華民國境內從事工作，應與其所修習課程或語言有關者為限，且不得影響我國學生工讀機會。

外國留學生正式入學修習科、系、所課程二學期或語言課程一年以上，成績優良，且經就讀學校認定具下列事實之一者，始得從事工作： 一、因重大事故致其財力無法繼續維持其學…

雇主應於開始聘僱前一個月，檢具下列文件，向教育部申請核發聘僱許可： 一、聘僱外國留學生申請書，其格式由教育部定之。 二、上、下學期或語言課程全年之成績單。但符合…

教育部核發聘僱許可時，應副知行政院勞工委員會、受聘僱之外國留學生及學校，一人限核發一份聘僱許可，有效期間自核發之日起最長為一年；如有繼續聘僱之必要，得由雇主於期…

外國留學生於聘僱許可有效期間內，除寒暑假外，每星期之工作時數最長不得超過十二小時。如有畢業、退學或休學等情事，所持之聘僱許可副本應繳回學校，並由學校報請教育部註…

外國留學生有下列情事之一，經雇主或其他具名檢舉人書面報知教育部，並查明屬實者，由教育部依本法第五十四條之規定撤銷聘僱許可： 一、連續曠職三日失去聯繫者。 二、受…

各校應輔導校內之外國留學生工作事宜，除於其畢業、退學或休學時函報教育部外，如於工作期間有重大違規或成績低落情事，亦應專案報由教育部依本法第五十四條之規定撤銷聘僱…

聘僱許可因可歸責於外國留學生之事由，致被撤銷者，不得再提申請。

雇主聘僱外國留學生，有下列各款規定之一者，依本法之規定處理： 一、聘僱或留用未經許可或聘僱許可失效之外國留學生。 二、以本人名義聘僱外國留學生為他人工作。 三、…