自衛隊法施行令 第59条の15（勤務延長をすることができる事由）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 自衛隊法施行令第59条の15（勤務延長をすることができる事由）は、日本の自衛隊法施行令に含まれる条文です。
2. 自衛隊法施行令第59条の15の条文原文は「法第四十四条の七第一項第一号に規定する政令で定める事由は、業務の性質上、当該隊員の退職による担当者の交替により当該業務の継続的遂行に重大な障害が生ずることとする…」で始まります。
3. 自衛隊法施行令第59条の15は第二節　任免、分限等に置かれています。
4. 自衛隊法施行令の公布日は昭和29年6月30日です。
5. 自衛隊法施行令について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年10月16日時点では廃止情報はありません。
6. 自衛隊法施行令第59条の15の前の条は自衛隊法施行令第59条の14です。
7. 自衛隊法施行令第59条の15の次の条は自衛隊法施行令第59条の16です。