函（行政函釋）一覽

勞工未由任職單位辦理參加勞工保險，轉由職業工會加保期間發生職業災 害，嗣後於職災醫療期間內因公司終止勞動契約而由職業工會退保者，因 其屬可歸責於雇主之情形，故該等人員仍得依據職業災害勞工保護法第 30 條規定繼續參加勞工保險普通事故保險

勞工保險被保險人於勞保年金施行前死亡，迄施行尚未罹於請求權時效者 ，其受益人得請領遺屬年金給付。受益人如未於當月提出申請者，保險人 應依勞工保險條例規定辦理追溯補給

停止適用有關已年滿 60 歲之勞工得隨時申領退休金，不適用勞工退休金 條例施行細則第 12 條規定函釋乙則

暫未考量將連江縣南竿鄉納入離島偏遠地區

判決確定前，聲請人與相對人僱傭關係暫時存在，相對人不得拒絕聲請人 以台北大眾捷運股份有限公司產業工會理事身分，進入相對人所轄工作場 所為執行工會會務之行為

有關函詢飲用水管理條例有無禁止在「飲用水水源水質保護區或飲用水取 水口一定距離內之地區」設置休閒農場疑義，復如說明，請 查照。

貴轄○○君函詢手工皂是否屬固定污染源設置及操作許可管制對象疑義案 ，請查照。

已存入專戶保管之補償費，若應受補償人將債權讓與第三人，得由受讓人依法領取

有關函詢茶凍外包裝紙盒及鋁箔包之附屬吸管是否須申報回收處理費乙案 ，復如說明，請 查照。

有關貴局函詢事業廢棄物清理計畫書內容是否應載明產品品管檢驗室（實 驗室）使用之物質為原物料疑義乙案，復請查照。

依據勞工健康保護規則第 3 條，從事勞工健康服務之護理人力應為僱用 及專職之規定，指應直接受僱於該事業單位，專職從事勞工健康服務工作 ，人力派遣、醫院特約或外包方式等與該事業單位無勞僱關係者，均與規 定不符

土地法第25條所稱「不得為超過10年期間之租賃」，其租期以個別租約所定期限審認之

有關廢棄物分類與處理行為之疑義，說明如下，請查照。

核釋雇主疑似違法或其違規行為得依法限期改善，且未達廢止招募及聘僱 許可程度之情形，主管機關為保障外國人工作權益，外國人得以存證信函 單方終止聘僱關係，而主管機關得依就業服務法之規定，先行廢止該外國 人聘僱許可，再依同法第 59 條之規定，核准該外國人轉由其他雇主接續 聘僱之

有關 貴公司函詢鮮食品製造廠商製作標示有 貴公司商標之容器商品， 其回收清除處理費繳費義務為何人之疑義乙案，復如說明，請 查照。

有關貴公司函詢電線皮出口事宜乙案，復請查照。

貴局函詢運作人報運進口毒性化學物質是否違反毒性化學物質管理法第 13 條第 1 項規定乙案，復請 查照。

有關 貴府辦理○○飯店興辦事業計畫審查，興辦基地位於水質水源保護 區，對本署 97 年 1 月 17 日環署毒字第 09770004195 號函釋疑義乙 案，復如說明，請 查照。

關於土壤及地下水污染整治法第 11 條之技師簽證施行之適用，詳如說明 ，請 查照。

依據工會會員大會或會員代表大會委託出席辦法第 2 條，貴會如召開會 員代表大會，當會員代表不能出席會員代表大會時只能以書面委託其他會 員代表出席行使權利，不得委託不具會員代表資格之會員與會

勞工因執行職務而致傷病或職業病不能工作，而在傷病醫療期間內有工作 事實者，雖工作時間甚短，仍不得依勞工保險條例第 34 條規定請領職業 災害傷病給付

所詢環境教育法第 8 條第 2 項第 2 款有關廢棄物清理法之執行機關 執行廢棄物回收工作變賣所得款項及同條項第 3 款罰鍰收入提撥作為環 境教育基金案，復如說明，請 查照。

訂定「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」供地方主管機關審核工 作時數之參考

區分所有建物之共有部分辦理訴訟繫屬註記事宜

公有耕地承租人未自任耕作，而出租機關仍准予續訂租約，視為新訂租約，倘續約時間，係於農業發展條例89年1月4日修正施行前，於奉准撥用時，仍應依平均地權條例第11條規定辦理

就業保險被保險人於職業訓練期間中途退訓就業，依社會保險適當保障原 則，不得繼續請領職業訓練生活津貼

有關 貴所函詢本署公告列管「硬式磁碟機」繳費責任及責任物認定乙案 ，復如說明，請 查照。

有關 貴公司函為釋示熱感式印表機是否屬本署公告列管責任物乙案，復 如說明，請 查照。

行政程序法第 36～43 條、就業服務法第 5、6 條、就業服務法施行細則 第 2 條、性別工作平等法第 38 條，就業歧視評鑑委員會審理案件，書 面通知雇主陳述意見，又為職權調查證據，雇主提供之必要文書、資料或 物品，負舉證責任

依據就業保險促進就業實施辦法第 19、20 條，若受僱勞工依其與雇主合 意之勞動契約約定在勞工自家工作，且雇主無不予發給僱用獎助之情形， 並符合相關規定者，則得核發僱用獎助