函（行政函釋）一覽

貴轄○○鋼鐵股份有限公司函詢其燒結工場之固雜料處理工場（RHF ）製 程廢氣，是否得以實測值計算空氣污染物排放濃度之相關疑義乙案，請查 照。

函詢固定污染源許可線上申請系統填報製程設備相關疑義乙案。

函詢營建工程於 86 年 7 月 1 日前申請開工（挖），施工工期跨 93 年 7 月 1 日，應否徵收營建工程空氣污染防制費疑義案，復請查照。

貴轄○○聯合科技股份有限公司生產太陽能電池，是否屬本署公告應申請 設置、變更、及操作許可之固定污染源疑義案，復請查照

關於執行清除未依規定申請之非法廣告物懸掛產生之疑義。

函釋事業單位因業務緊縮而實施「無薪休假」致給付工資低於基本工資之 情事，於 97.12.22 勞動 2 字第 0970130987 號令釋示生效前已給付當 期工資或前開令釋生效後始給付工資之處罰疑義

有關事業、清除者、處理者或再利用者等三方一定要有一方過磅乙案。

依據老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 5 條，申請機構外籍看護 工招募許可應檢附之本國看護工職前訓練結業證書，檢附照顧服務員訓練 結業證明書及相關證明文件

依據就業服務法第 54、65 條，若護理之家或醫院如有提供不實資料，除 申請案不予許可外，並移請直轄市、縣（市）政府處新臺幣 30 萬元以上 150 萬元以下罰鍰

依據身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則第 15 條，公告庇護工廠補 助範圍及額度

勞雇雙方合意因景氣因素協商暫時縮減工時及減少工資期間，員工適逢產 假，雇主依法本應停止其工作，該期間自無得實施所謂「無薪休假」，並 應依無薪休假前之原勞動契約所約定工資數額給付

土地所有權人若旅居國外或其他因素而無法回國，可請土地所有權人向我駐外單位申請驗發同意參與自辦市地重劃同意書

醫護人員同時具有機構看護工之資格，基於機構之業務分工、營運運作之 常理，該具有雙重資格之醫護人員得選擇專責從事醫護工作或專責從事機 構看護工作，不得同時兼任醫護工作及機構看護之工作

公民營廢棄物清除處理機構為新設尚未營運之申報疑義，以及涉及清除、 處理廢棄物種類減少之許可證變更是否應繳審查費案。

廢棄點滴塑膠空瓶及空袋得否由資源回收商回收行再利用。

勞工安全衛生教育規則規定，荷重在一公噸以上之堆高機操作人員訓練實 習課程應以 15 人以下為一組、實習總時數至少 8 小時，若參訓學員人 數超過 15 人以上者，應依比例增設場地規格、堆高機機具、講師及實習 時間

貴轄台灣○○器材股份有限公司對二極體製造程序揮發性有機物排放係數 ，以每千個產品生產量排放 0.155 公斤揮發性有機物為估算基礎有疑義 乙案，復請查照。

貴轄○○工業股份有限公司麻豆廠函詢其從事廢液焚化處理程序（M02 製 程），原屬中小型廢棄物焚化爐戴奧辛管制及排放標準適用對象，該程序 併入聚酯樹脂化學製造程序 （M03 製程）後，是否仍屬該標準適用對象 疑義乙案，復請查照。

貴局函詢有關貴轄○○紡織工業股份有限公司鍋爐使用之燃料（木屑）屬 原料或廢棄物，及其應符合之廢氣排放標準疑義乙案，復請查照。

所轄列管之新設事業若尚未營運，尚無產出廢棄物及貯存，請輔導其除需 申報無產出情形外，尚需申報貯存量為 0。

展延老年年金係以「被保險人」符合其法定請領年齡往後推算 5 年為準

事業單位實施施縮減工時（無薪休假）屬變更勞動契約之約定事項，應經 雙方協商同意或訂定協議，如雇主逕自變更致生爭議，仍應依原約定給付 報酬

有關 貴公司函詢所附紙製發泡容器樣品，是否屬本署公告應回收廢容器 項目乙案。

函詢位於○○科學工業園區之公私場所固定污染源，其自動連續監測設施 設置計畫書、措施說明及確認報告書辦理疑義，復請查照。

貴公司函詢有關一般廢棄物進廠焚化處理疑義，復如說明，請查照。

有關新設立屠宰場申領廢（污）水排放許可證之時機，復如說明。

信託不以登記為生效要件，其登記尚無期限申請之規定，自不生逾期登記罰鍰問題，另逾期申請信託歸屬登記亦無需計收登記罰鍰

所詢「土壤污染控制、整治場址內之受污染土壤現地處理之可行性及運出 場外處理適法性」之疑義，復如說明，請 查照。

依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 12、13 條、就業服務法第 46 條 、外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格 及審查標準第 7 條，求才廣告內容應包括求才工作類別、人數、專長或 資格等

函詢審查固定污染源設置及操作許可證時，適用固定污染源設置與操作許 可證管理辦法、環境影響評估法及廢棄物清理法之相關疑義，復請 查照 。