函(行政函釋)一覽
收錄司法院法令判解系統的行政函釋與行政命令,依發文日期由新到舊排列。點選任一筆可閱讀要旨與全文,或切換下方分類瀏覽不同來源。
最新函(行政函釋)
- 貴轄○○金屬工業股份有限公司函詢其固定污染源銅二級冶煉程序(M01)之退火機區是否產生氮氧化物疑義一案
貴轄○○金屬工業股份有限公司函詢其固定污染源銅二級冶煉程序(M01 )之退火機區是否產生氮氧化物疑義一案,請查照。
- 貴局函詢加油站加油槍抽氣量與加油量比率檢測方法(NIEAA211.71B)疑義一案
貴局函詢加油站加油槍抽氣量與加油量比率檢測方法(NIEAA211.71B)疑 義一案,請查照。
- 事業單位依企業併購法第 15 條規定進行收購財產或分割時,讓與公司或 被分割公司提撥之勞工退休準備金,以符合併購基準日暫停提撥之數額, 得移轉勞工退休準備金
事業單位依企業併購法第 15 條規定進行收購財產或分割時,讓與公司或 被分割公司提撥之勞工退休準備金,以符合併購基準日暫停提撥之數額, 得移轉勞工退休準備金
- 事業單位依企業併購法第 15 條第 2 項規定進行收購財產或分割時,巳 無適用勞動基準法退休制度工作年資之勞工,地方主管機關應准其專戶餘 額全數移入受讓公司,並繼續提撥勞工退休準備金
事業單位依企業併購法第 15 條第 2 項規定進行收購財產或分割時,巳 無適用勞動基準法退休制度工作年資之勞工,地方主管機關應准其專戶餘 額全數移入受讓公司,並繼續提撥勞工退休準備金
- 被保險人於離職日仍屬在職,且離職退保當日 24 日時前保險效力仍有效 存在,尚不得於該日至公立就業服機構申請失業認定
被保險人於離職日仍屬在職,且離職退保當日 24 日時前保險效力仍有效 存在,尚不得於該日至公立就業服機構申請失業認定
- 廢/停 我國事業廢棄物輸出至大陸地區處理之相關事宜
我國事業廢棄物輸出至大陸地區處理之相關事宜,請依說明辦理,請查照 。
- 廢/停 貴轄○○有限公司詢問一般事業廢棄物(使用過後之廢機油)輸入相關疑義一案
貴轄○○有限公司詢問一般事業廢棄物(使用過後之廢機油)輸入相關疑 義一案,復如說明,請查照。
- 依據團體協約法第 10 條、勞資爭議處理法第 9 條及地方制度法第 5、 14 條,勞方當事人如非工會,而係勞工個人或多數人時,因機關無組織 隸屬之上級機關,且該爭議如經調解成立,無團體協約之效力
依據團體協約法第 10 條、勞資爭議處理法第 9 條及地方制度法第 5、 14 條,勞方當事人如非工會,而係勞工個人或多數人時,因機關無組織 隸屬之上級機關,且該爭議如經調解成立,無團體協約之效力
- 函詢固定污染源空氣污染物排放標準之異味污染物排放標準值適用疑義一案
函詢固定污染源空氣污染物排放標準之異味污染物排放標準值適用疑義一 案,請查照。
- 依據工會法第 19 條,工會理事、監事同時擔任工商業會理事、監事,即 已喪失工會理、監事資格,與事後再行辭去工商業會理、監事之身分無涉
依據工會法第 19 條,工會理事、監事同時擔任工商業會理事、監事,即 已喪失工會理、監事資格,與事後再行辭去工商業會理、監事之身分無涉
- 依據工會法第 4 條,其他受僱之勞工如非屬代表雇主行使管理權之主管 人員,仍得依工會法規定組織及加入工會
依據工會法第 4 條,其他受僱之勞工如非屬代表雇主行使管理權之主管 人員,仍得依工會法規定組織及加入工會
- 函詢有關「公私場所應設置連續自動監測設施及與主管機關連線之固定污染源」公告條件疑義一案
函詢固定污染源操作許可證問題及定期檢測疑義一案,請查照。
- 依據工會法第 17 條,如工會於章程中明定副理事長之選任由理事長從理 事或常務理事中指派一人至數人擔任,並無不可
依據工會法第 17 條,如工會於章程中明定副理事長之選任由理事長從理 事或常務理事中指派一人至數人擔任,並無不可
- 核釋有關仲介公司受任安排外國人入國後工作每滿 6 個月、18 個月以 及 30 個月之健康檢查,係屬私立就業服務機構許可及管理辦法第 3 條 規定列舉之就業服務事項,因此,該所需接送外國人之交通費用,應內含 於向外國人收取之服務費用內,不得另外再向外國人收取之
核釋有關仲介公司受任安排外國人入國後工作每滿 6 個月、18 個月以 及 30 個月之健康檢查,係屬私立就業服務機構許可及管理辦法第 3 條 規定列舉之就業服務事項,因此,該所需接送外國人之交通費用,應內含 於向外國人收取之服務費用內,不得另外再向外國人收取之
- 函詢固定污染源操作許可證問題及定期檢測疑義一案
函詢固定污染源操作許可證問題及定期檢測疑義一案,請查照。
- 外國公司申請經紀業經營許可得以外國公司括號加註(臺灣分公司)名義受理申請許可
外國公司申請經紀業經營許可得以外國公司括號加註(臺灣分公司)名義受理申請許可
- 函詢貴轄國揚國硯案大樓新建工程未於結構體外部覆蓋防塵布或防塵網,是否應依法告發處分疑義一案
函詢貴轄○○國硯案大樓新建工程未於結構體外部覆蓋防塵布或防塵網, 是否應依法告發處分疑義一案,請查照。
- 已領取勞工保險老年給付,於 98 年 1 月 1 日後再受僱而參加職業災 害保險者,如符合 97 年 7 月 17 日修正之條文施行前有保險年資者, 得選擇請領職業災害失能或死亡一次給付
已領取勞工保險老年給付,於 98 年 1 月 1 日後再受僱而參加職業災 害保險者,如符合 97 年 7 月 17 日修正之條文施行前有保險年資者, 得選擇請領職業災害失能或死亡一次給付
- 貴轄○○能源科技股份有限公司函詢其鍋爐蒸氣產生程序(M01)於試車期間內申請停工作業之期程疑義一案
貴轄○○能源科技股份有限公司函詢其鍋爐蒸氣產生程序(M01) 於試車 期間內申請停工作業之期程疑義一案,請查照。
- 依就業服務法第 59 條第 1 項各款規定,外國人具備前述情事之一者, 倘因故需變更原所登記之公立就業服務機構,亦得依個人意願,選擇至其 他公立就業服務機構辦理轉換雇主或工作之登記,並不需原雇主或雇主所 委任仲介之同意
依就業服務法第 59 條第 1 項各款規定,外國人具備前述情事之一者, 倘因故需變更原所登記之公立就業服務機構,亦得依個人意願,選擇至其 他公立就業服務機構辦理轉換雇主或工作之登記,並不需原雇主或雇主所 委任仲介之同意
- 重新申請非因提前復職或其他因素致中斷請領之育嬰留職停薪津貼者,其 平均月投保薪資仍應以最初申請之當月起最近六個月之月投保薪資合計額 除以六計算
重新申請非因提前復職或其他因素致中斷請領之育嬰留職停薪津貼者,其 平均月投保薪資仍應以最初申請之當月起最近六個月之月投保薪資合計額 除以六計算
- 依據工會法第 17、26 條,工會聯合組織乃工會之聯合,工會是否加入工 會聯合組織,應由會員大會或會員代表大會議決之
依據工會法第 17、26 條,工會聯合組織乃工會之聯合,工會是否加入工 會聯合組織,應由會員大會或會員代表大會議決之
- 貴公司函詢平板容器及非平板類免洗餐具之標示一案
貴公司函詢平板容器及非平板類免洗餐具之標示一案,復請 查照。
- ○○公司○○區處有關高鐵○○站周遭土地因尚未與○○縣政府完成點交,是否為廢棄物清理法所規定之清除義務人
有關貴局函詢○○公司○○區處有關高鐵○○站周遭土地因尚未與○○縣 政府完成點交,是否為廢棄物清理法所規定之清除義務人,復如說明,請 查照。
- 依據危險性機械及設備安全檢查規則第 12、165 條,由原設置於高雄第 四貨櫃中心 120 號碼頭沿軌道運行至 121 號碼頭設置,因貨櫃起重機 之結構、安全裝置及基礎等均未變動,僅沿港內軌道移動至不同碼頭區設 置,無竣工檢查之適用
依據危險性機械及設備安全檢查規則第 12、165 條,由原設置於高雄第 四貨櫃中心 120 號碼頭沿軌道運行至 121 號碼頭設置,因貨櫃起重機 之結構、安全裝置及基礎等均未變動,僅沿港內軌道移動至不同碼頭區設 置,無竣工檢查之適用
- 貴轄○○股份有限公司函詢從事金屬熱處理程序是否屬本署公告應申請設置、變更及操作許可之固定污染源疑義一案
貴轄○○股份有限公司函詢從事金屬熱處理程序是否屬本署公告應申請設 置、變更及操作許可之固定污染源疑義一案,請查照。
- 函詢執行固定污染源空氣污染物周界異味污染物官能測定作業之周界範圍疑義一案
函詢執行固定污染源空氣污染物周界異味污染物官能測定作業之周界範圍 疑義一案,請查照。
- 就業保險法第 27 條所定「7 日」回覆推介卡之期間係以日曆天計算,其 立法理由係為暸解申請人是否已順利再就業,並避免於其已再就業,仍繼 續為其媒合就業機會,致浪費行政資源
就業保險法第 27 條所定「7 日」回覆推介卡之期間係以日曆天計算,其 立法理由係為暸解申請人是否已順利再就業,並避免於其已再就業,仍繼 續為其媒合就業機會,致浪費行政資源
- 申請人合併原已領取之失業給付月數及提早就業獎助津貼,仍以發給就業 保險法第 16 條所定之給付期間為限
申請人合併原已領取之失業給付月數及提早就業獎助津貼,仍以發給就業 保險法第 16 條所定之給付期間為限
- 依據高壓氣體勞工安全規則第 219、221 條,遇緊急事故時,能迅速通知 、調度責任區域之技術人員就近處理,其通聯系統能接收工廠之運轉、異 常警報、跳車等訊號及自遠端啟動機器與停機能力,無具於現場操控管理
依據高壓氣體勞工安全規則第 219、221 條,遇緊急事故時,能迅速通知 、調度責任區域之技術人員就近處理,其通聯系統能接收工廠之運轉、異 常警報、跳車等訊號及自遠端啟動機器與停機能力,無具於現場操控管理