函（行政函釋）一覽

有關事業單位違反水污染防治法第 7 條第 1 項按日連續處罰執行之疑 義，說明如下，請 查照。

有關水污染防治法第 48 條第 1 項執行疑義，復如說明，請 查照。

訓練單位非因不可抗力或其他特定原因致不符合「全日制」職業訓練規定 ，學員無法請領之職業訓練生活津貼者，應由訓練單位負責賠償；且為避 免溢發職業訓練生活津貼，有變更課程情形致不符合「全日制」規定者， 應通知勞工保險局

被收養者有民法第1077條第2項但書之收養關係者，其與同胞兄弟姐妹間仍有繼承權

依勞工保險條例第 54 條之 2 規定，請領失能年金給付同時亦有符合該 條所訂條件之眷屬時，每一人加發 25％ 眷屬補助，但為了避免重複請領 ，被保險人或受益人僅能擇一請領

貴局函詢有關羽毛粉製造程序是否屬本署公告第 2 批或第 8 批公私場 所應申請設置、變更及操作許可證之固定污染源疑義乙案，復請查照。

都市更新地區範圍內之縣有土地，於該都市更新事業計畫未經主管機關核定前辦理出售者，仍應依土地法第25條規定辦理

貴轄○○工程顧問有限公司函詢「埔里鯉魚潭風景區觀光遊憩設施促參案 」繳納營建工程空氣污染防制費疑義案，請查照。

貴院函請提供欲成立生產熱能之化工廠，應申請環保證照之相關資料乙案 ，復請查照。

貴轄○○有限公司函詢清潔劑製造程序應否設置空氣污染防制專責人員， 以及如何區分化學合成反應方法及配作業疑義乙案，請查照。

育嬰留職停薪繼續加保之被保險人同時撫育子女二人以上者，其育嬰續保 期間如何認定之疑義

進用身心障礙者義務機關（構）因故未為其所進用之身心障礙者辦理 勞保，於其提出確有進用事實證明時（如勞動契約、工資清冊、簽到 簿或出勤卡），即得納入該機關（構）已進用之身心障礙者員額計算

身心障礙員工因依勞工請假規則辦理留職停薪致實領薪資低於基本工資， 非屬進用單位之責，該等身心障礙員工仍得計入機關（構）員工總人數及 已進用之身心障礙者人數

有關 貴公司所詢是否屬「土壤及地下水污染整治法第 9 條指定公告事 業之認定」疑義，復如說明，請 查照。

參酌就業保險法第 19 條規定，各中心於自辦、委辦或補助辦理各項失業 者職前訓練受理民眾報名時，遇有非自願離職失業者，應先請至公立就業 服務機構經職訓諮詢後安排參訓，若未詳細說明致其因未符合申請流程無 法請領項津貼時，應依契約規定辦理並列為委辦訓練招標評選參考

函詢排放管道採樣孔前另增開孔，並用活動式盲版密封，是否違反空氣污 染防制法疑義案，復請查照。

函詢貴轄○○塑膠工業股份有限公司於 98 年 11 月間發生光氣外洩事件 ，分別依空氣污染防制法命其停工，及違反毒性化學物質管理法處以罰鍰 ，是否涉及一事不二罰疑義乙案，復請查照。

依遺產分割協議書分配結果，信託財產之受益人、受託人與信託財產之歸屬權利人為同一人，且無其他共同受益人，已違反信託法第34條規定，不予受理信託內容變更登記

函詢公私場所依固定污染源設置與操作許可證管理辦法取得操作許可證後 ，第 1 次實施定期檢測之檢測期程疑義乙案，復請查照。

事業單位因天災、事變或突發事件，如認有工作必要，得停止勞工之假期 ，並於事後詳述理由報請核備

有關貴局執行固定污染源逸散性粒狀污染物空氣污染防制設施管理辦法之 相關疑義乙案，復請查照。

貴局函詢○○有限公司於未取得公民營廢棄物清除處理機構許可管理辦法 規定之同意設置文件前，是否得依○○縣政府核發之建造執照據以施工疑 義案，復請 查照。

就業保險法第 19-1 條規定參照，如勞工所扶養眷屬屬無工作收入配偶、 未成年子女及身心障礙子女，即符合加給給付或津貼要件，與是否取得我 國國籍或來臺團聚無涉

函詢貴公司與○○光電股份有限公司進行合併，並辦理公私場所名稱與管 制編號之更動，是否影響固定污染源揮發性有機物自廠係數建置作業申請 案件補正階段之追溯生效日期疑義案，復請查照。

任職日期為 98 年 3 月 2 日至 8 月 31 日，計算其日曆天數，已逾 180 天，符合就業保險法第 11 條所定「契約期間合計滿六個月以上者」 之規定

函詢貴局清潔隊員執行飼養豬隻產生之豬糞異味污染稽查檢測業務，是否 具有合法檢查權責疑義案，復請查照。

函詢臨時性建築物（供房屋銷售展示中心或樣品屋使用者）、違章建築施 工或拆除工程，應否徵收營建工程空氣污染防制費疑義案，復請查照。

申請出品含水銀之照明產品是否受毒性化學物質管理法管理案。

函詢貴公司○○○君是否符合資格，執行加油站油氣回收設施檢驗測定乙 案，復請查照。

函詢轄內業者採用密閉式製程作業之袋式集塵器設有差壓計，但未紀錄之 管制疑義案，復請查照。