教育行政 99 年教育行政學考古題

教育組織的運作相當動態與複雜，也會出現混沌的現象，混沌理論對這現象的處理 有所助益。試問混沌理論（Chaos Theory）對教育行政人員的領導有何啟示？請申 論之。（25 分）

變革（reform）是進步與發展的歷程，請從「組織」（organization）的觀點，闡論 學校教育變革的途徑與方法。（25 分）

請綜合公平理論（Equity Theory）與期望理論（Expectancy Theory）的論點，申論 教育行政人員宜如何有效激勵成員的工作動機？（25 分）

組織中難免會有「衝突」，請以學校為例，分析組織衝突的原因，並討論組織衝突 的處理原則。（25 分）

如何因應少子女化所衍生的教育問題，為當前重要教育議題之一。請針對少子女化 所可能衍生的教育問題，提出有效的因應對策。（25 分）

人力資源（human resource）是組織中最重要的資產。請分析：教育組織中的人力資 源有何特徵？如何提升人力資源的素質與能量？（25 分）

教育行政機關與學校均須辦理財物與工程之採購。教育人員辦理採購作業若要順利 妥當，宜注意那些原則？請申論之。（25 分）

簡釋下列名詞：（每小題5 分，共25 分） 開放系統（open system） 教育弱勢（educationally disadvantaged） SWOT 分析 PDCA 循環模式 教育選擇權