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行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法117

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凡於星期例假、國定紀念節日暨農曆春節、端午、中秋三節擔任值勤人員,事後准予申請補休。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第 117 條規定,擔任值勤人員於星期例假、國定紀念節日以及農曆春節、端午節、中秋節擔任值勤之後,可以申請補休。這意味著值勤人員可以在特定假日之後,按照規定申請相應的補休假。這條規定保障了值勤人員的休假權益,讓他們能夠在值勤後得到適當的休息。

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行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第 117 條規定:「凡於星期例假、國定紀念節日暨農曆春節、端午、中秋三節擔任值勤人員,事後准予申請補休。」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第 117 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。