本會暨各機構職員之調職，應於本會核定之生效日期離職。如未核定生效日期者，應於接到命令之日起一星期內離職，並以實際離職日期為薪給劃分日期。 離開原服務機構後，除離島及特殊情形者外，應於三日內前往新服務機構報到，逾期由新服務機構以曠職論，並按日扣除薪給。
根據行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第38條，該條規定了本委員會及各機構職員的調職事項。根據該條第一項，職員的調職應當在本會核定的生效日期離職。如果沒有核定生效日期，則應在接到調職命令後的一星期內離職，而實際離職日期則作為薪資劃分的日期。 該條第二項規定，離開原服務機構後，除非是離島或特殊情況，應在三天內前往新服務機構報到，否則新服務機構可以視為曠職，並按照每日扣除薪資的方式處理。 依據行政院國軍退除役官兵輔導委員會公告離職辦法，參考案例可以是：一位委員會職員收到了調職命令，並按照命令中指定的生效日期離開了原服務機構。他在生效日期之後的一星期內正式離開了該機構，並且按照離職日期劃分了薪資。之後，他迅速前往了新的服務機構報到，避免了曠職及薪資扣除的情況。
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