中華民國刑法 第 317 條
依法令或契約有守因業務知悉或持有工商秘密之義務而無故洩漏之者，處一年以下有期徒刑、拘役或三萬元以下罰金。
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重點摘要刑法第 317 條規範依法令或契約有保密義務者洩漏工商秘密的刑事責任，最重處一年以下有期徒刑、拘役或三萬元以下罰金。
Q · 簽了保密協議又洩漏公司機密，會怎樣？
依刑法第 317 條，凡依法令或契約有保密義務、因業務知悉或持有工商秘密而無故洩漏者，處一年以下有期徒刑、拘役或三萬元以下罰金。本罪須告訴乃論（刑法第 319 條），公司須在發現洩密人之日起 6 個月內提出告訴。情節嚴重者可能同時構成營業秘密法第 13 條（五年以下有期徒刑），跨國洩密更可加重至十年。
白話解讀
你簽過保密協議嗎？或者你的工作合約裡有一條「在職期間及離職後不得洩漏公司營業秘密」？大多數人簽的時候沒當回事，以為頂多被公司告民事賠償。錯了。這條刑法告訴你：洩漏工商秘密，不只是賠錢的問題，是坐牢的問題。關鍵字是「依法令或契約」，意思是你的保密義務可以來自法律規定，也可以來自你自己簽的合約。一旦你因為業務關係知道了客戶名單、製程配方、定價策略這類工商秘密，你就背上了一個刑事責任的包袱。跳槽的時候把舊公司的報價單帶走給新東家看？跟朋友吃飯時隨口聊了公司正在談的併購案？這些行為都可能讓你從「換工作的人」變成「刑事被告」。而且這條是非告訴乃論，檢察官可以主動偵辦，不需要你前老闆去告你。
法律定性
刑法第 317 條規範洩漏工商秘密罪的基礎刑責，要件包含：行為人依法令或契約負有保密義務、因業務關係知悉或持有工商秘密、無故洩漏。本罪保護的法益是企業營業秘密的機密性與經濟價值，係營業秘密法第 13 條的普通法。
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Q1離職後跟新公司分享前公司的經驗算洩密嗎？▾
看分享的是一般經驗還是具體秘密，前者沒事，後者構成 317 條洩密
Q2公司沒簽保密協議我洩漏會被告嗎？▾
依法令仍可能負保密義務，營業秘密法本身就課予知悉者保密責任
Q3刑法 317 條跟 316 條差在哪？▾
316 條保護他人個人秘密、限醫師律師等專業人員；317 條保護工商秘密、適用所有負保密義務者
Q4刑法 317 條跟營業秘密法 13 條怎麼選？▾
317 條最重關一年、屬普通法；營業秘密法 13 條最重關五年、屬特別法，實務上偏好特別法
Q5洩漏工商秘密是公訴罪嗎？▾
刑法 317 條是告訴乃論（刑法 319 條），公司須 6 個月內告訴；營業秘密法 13 條是非告訴乃論
Q6怎麼證明對方洩漏的是工商秘密？▾
三要件：非公開、有經濟價值、公司有採取合理保密措施（如資訊分級、簽 NDA、存取控管）
Q7口頭洩漏算不算違反 317 條？▾
算。法條不限書面，記在腦中口述出去仍可能構成洩漏
Q8刑法 317 條的追訴時效多久？▾
10 年（刑法 80 條第 1 項第 3 款），告訴期間為知悉犯人時起 6 個月內
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| 比較面向 | criminal_316 | criminal_317 | criminal_318 | trade_secret_act_13 |
|---|---|---|---|---|
| 保護客體 | 他人個人秘密（醫療、法律隱私） | 工商秘密 | 公務員知悉的他人工商秘密 | 營業秘密（三要件：非公開、有經濟價值、合理保密措施） |
| 適用主體 | 醫師、律師、藥師等特定專業人員 | 所有依法令或契約負保密義務者 | 公務員或曾任公務員之人 | 所有知悉營業秘密者 |
| 法定刑 | 一年以下有期徒刑、拘役或 10 萬元以下罰金 | 一年以下有期徒刑、拘役或 3 萬元以下罰金 | 二年以下有期徒刑、拘役或 6 萬元以下罰金 | 五年以下有期徒刑（域外加重至十年） |
| 告訴條件 | 告訴乃論 | 告訴乃論（刑法 319 條） | 非告訴乃論（刑法 319 條但書） | 非告訴乃論 |
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