本會暨各機構人事單位，對各單位移送獎懲案件，如認為事實證據不足時，得通知原送或有關單位補充，如仍有疑義，得簽請派員調查後再行核辦。
根据《行政院国军退除役官兵辅导委员会人事管理办法》第130条规定，该会及其各机构的人事单位在移送奖惩案件时，如果认为事实证据不足，可以通知原送或有关单位补充，如果仍有疑义，可以请求派员调查后再行核办。 根据该法规定，人事单位在处理奖惩案件时可以要求相关单位补充证据，如果仍然觉得不明确，可以派员进行调查后再做决定。这项规定为保证奖惩案件处理的公正和准确性提供了依据。 参考资料: - 行政院国军退除役官兵辅导委员会人事管理办法
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。