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行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法21

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各機構設有人事評議委員會或職員升遷考甄審委員會者,應就行政調整及申請調整案件先行審評。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第21條,各機構在進行行政調整或申請調整案件時,應先行由人事評議委員會或職員升遷考核甄審委員會進行審評。這意味著在進行人事調整時,該機構應先行向相應的委員會提交並審查相關文件和申請。這個條款的目的是確保該機構進行人事調整時的透明度和公正性。 在此情境下(提及的法條),我無法提供具體參考案例,因為段落中並未提及相關案例或具體情境。

  • 名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第 21 條規定:「各機構設有人事評議委員會或職員升遷考核甄審委員會者,應就行政調整及申請調整案件先行審評。」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第 21 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。