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行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第 31 條

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保薦人才列為本會一級單位主管暨各機構首長年度重要工作，於年終考績時作為考核項目，如明知被保薦人品德不良或廢弛職務及不能與人合作等情事而仍為之保薦者，保薦人應予懲處。

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行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第 31 條規定：「保薦人才列為本會一級單位主管暨各機構首長年度重要工作，於年終考績時作為考核項目，如明知被保薦人品…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
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