本會暨各機構甄審委員會之設置規定如左： 一、甄審委員會設委員五至十九人，除本機關人事主管人員為當然委員外，餘由首長就本機關人員中指定之，委員中應有一至三人為非主管人員，並以副首長或幕僚長為主席，非主管人員得由本機構人員選舉產生。 二、本會甄審委員會職掌如左： (一) 關於本會參加升遷考核人員資格審查及資績評分事項。 (二) 關於本會各機構參加升遷考核人員資績複審事項。 (三) 關於面談或實務測驗方式之議定。 (四) 主管職位候選人員列冊之評議。 (五) 本會首長交議事項。 三、各機構甄審委員會職掌如左： (一) 關於所屬參加升遷考核之技術人員資格審查及資績評分，並就本機關出缺職位，決定升遷人員名次。 (二) 關於所屬參加升遷考核之行政人員資格審查、資績評分及決定升遷人員名冊次序。 (三) 本機構首長交議事項。 四、甄選委員會須有委員三分之二出席方得開會，出席委員過半數之同意方得決議，可否同數時，取決於主席。 五、甄審委員就審議案件所為之意見或表決，對外不得公開。其於會議時遇有關係本身事項，並應迴避。 六、機關首長對甄審委員會決議事項，有最後決定權。
根據《行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法》第33條的規定，甄審委員會的設置規定如下： 1. 委員人數：甄審委員會設委員五至十九人，其中本機關人事主管人員為當然委員，剩餘的委員由首長指定，其中應有一至三人為非主管人員，並以副首長或幕僚長擔任主席。非主管人員可以由本機構的人員進行選舉產生。 2. 職掌範圍：甄審委員會的職掌包括以下事項： (一) 審查本會參加升遷考核人員的資格審查和資績評分事項。 (二) 審查本會各機構參加升遷考核人員的資績複審事項。 (三) 討論面談或實務測驗方式的議定。 (四) 評議主管職位候選人員列冊的事項。 (五) 首長交議事項。 3. 各機構甄審委員會的職掌範圍如下： (一) 審查所屬機構參加升遷考核的技術人員的資格審查和資績評分，並決定升遷人員的名次。 (二) 審查所屬機構參加升遷考核的行政人員的資格審查、資績評分，以及決定升遷人員名冊次序。 (三) 首長交議事項。 4. 甄選委員會必須有委員三分之二出席方可開會，並且需要出席委員過半數的同意方能作出決議。在決議票數相同時，由主席作出最終決定。 5. 甄審委員對於審議案件所提出的意見或表決，在對外公開時不得透露。同時，委員在會議期間遇到與自己有關係的事項時應予以回避。 6. 機關首長對於甄審委員會的決議事項擁有最終決定權。 以上解釋根據《行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法》第33條的明文規定進行。
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