行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法 第 40 條

白話解讀

根據行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第40條，該條款規定了本會暨各機構職員在調離職時應遵守的事項。職員在調離職期間，應將任內經管的業務清楚地交代，並辦理相應的離職手續。如果職員未能清楚地交代業務，則不會發給離職證明書。 這表示職員在離職時，有責任詳細交代自己負責的業務，並完成相關的離職手續。如果職員未能充分交代業務，該條款表明不會給予他們離職證明書。這是確保業務順利轉交並確保職員間職責的順利轉移的措施。 舉例來說，假設某機構的某位職員要調離職位並轉任其他職位，根據該條款，該職員需要在離職前將他所負責的業務交代清楚給其他人，並且完成相關的離職手續。如果他未能充分交代業務或未完成相關手續，那麼該機構可能不會給予他離職證明書。