人事機構對各級主管人員之考核手冊，如發現合於獎懲或重大事蹟時，應即依規定處理。
根據行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法第69條，人事機構對各級主管人員的考核手冊，如果發現符合獎懲或重大事蹟的情況，應立即按照相關規定進行處理。具體來說，該手冊應包含對主管人員的綜合評價標準、獎勵辦法和懲戒措施，並應明確規定相關程序和時限。例如，如果某個主管人員的工作表現優異，符合獎勵標準，人事機構應該根據手冊的相關規定及時給予獎勵。同樣地，如果某個主管人員的行為或決策對組織造成了重大損失或負面影響，符合懲戒標準，人事機構應該依照手冊的規定及時進行相應的處理。根據最新的相關資料，可以引用該機構的人事管理辦法及相關法規和指引作為參考。
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