駕駛人之僱用，以一車一人為原則；其僱用，應依左列規定辦理： 一、須品德端正，無不良嗜好。 二、須有合格之職業駕駛執照。 三、須有公立醫院之體格檢查證明。 四、須查明其過去工作情形及離職原因。
根据事务管理规则第204条的规定，駕駛人之僱用應符合以下要求： 一、品德端正，无不良嗜好。 舉例：僱主在僱用駕駛人時，可以查明其過去是否有不良行為或犯罪紀錄。 二、持有合格之職業駕駛執照。 舉例：僱主在僱用駕駛人時，可以要求其出示職業駕駛執照，以確保其具備合格的駕駛能力。 三、通過公立醫院的體格檢查並取得證明。 舉例：僱主在僱用駕駛人時，可以要求其進行體格檢查，以確定其身體狀況是否適合駕駛工作。 四、了解其過去的工作情況和離職原因。 舉例：僱主在僱用駕駛人時，可以查詢其過去的雇主了解其工作表現和離職原因，以評估其適合性。
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