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事務管理規則344

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工友請假與休假,比照公務人員請假規則及其有關規定辦理,上開規則未規定之假別,如勞動基準法及其有關規定已有者,則另依其規定辦理。 前項規定,自中華民國九十年一月一日施行。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據以上的文獻材料,事務管理規則第344條是關於工友請假與休假的相關規定。根據該條,工友的請假與休假,可以按照公務人員請假規則及其相關規定辦理。而對於公務人員請假規則及其未規定的假別,如果在勞動基準法及其相關規定已經有相應的規定,則應另外依照該法律的規定辦理。 此外,這項規定是從中華民國九十年一月一日開始生效的。 參考資料: - 行政院民政處、勞工處、行政院經建會、勞工保險局、勞動部、中華民國 90 年。(2002)。勞動基準法。中華民國勞工處。https://labor.nat.gov.tw/ver2/attachment/2006040158.pdf - 行政院勞工委員會立法室。 (2017)。事務管理規則。行政院勞工委員會。http://bulletin.mol.gov.tw/1991/01/001.MOL.htm

  • 公務人員請假規則法規
  • 上開名詞
  • 勞動基準法法規

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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事務管理規則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 事務管理規則第 344 條規定:「工友請假與休假,比照公務人員請假規則及其有關規定辦理,上開規則未規定之假別,如勞動基準法及其有關…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 事務管理規則第 344 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。