労働災害防止団体法 第二章　労働災害防止団体

この法律による労働災害の防止を目的として組織された団体（以下「労働災害防止団体」という。）は、次に掲げるものとする。

一中央労働災害防止協会（以下「中央協会」という。）

二労働災害防止協会（以下「協会」という。）

労働災害防止団体は、法人とする。

2労働災害防止団体の住所は、その主たる事務所の所在地にあるものとする。

3労働災害防止団体でないものは、その名称中に労働災害防止協会という文字を用いてはならない。

4一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（平成十八年法律第四十八号）第七十八条（代表者の行為についての損害賠償責任）の規定は、労働災害防止団体に準用する。

労働災害防止団体は、政令で定めるところにより、登記しなければならない。

2前項の規定により登記しなければならない事項は、登記の後でなければ、これをもつて第三者に対抗することができない。

中央協会は、労働災害の防止に関し、会員間の連絡及び調整を図るほか、次の業務を行なうものとする。

一事業主、事業主の団体等が行なう労働災害の防止のための活動を促進すること。

二教育及び技術的援助のための施設を設置し、及び運営すること。

三技術的な事項について指導及び援助を行なうこと。

四機械及び器具について試験及び検査を行なうこと。

五労働者の技能に関する講習を行なうこと。

六情報及び資料を収集し、及び提供すること。

七調査及び広報を行なうこと。

八その他必要な業務を行なうこと。

2中央協会は、前項の業務のほか、国からの委託を受けて、次の業務を行うことができる。

一安全衛生教育に従事する指導員の養成及び資質の向上を図るための業務を行うこと。

二化学物質等で労働者の健康障害を生ずるおそれのあるものの有害性の検査のための業務を行うこと。

三快適な職場環境の形成に関する情報及び資料の収集及び提供並びに広報その他の啓発活動を行うこと。

四一般社団法人又は一般財団法人であつて、都道府県の区域内において事業者に対する快適な職場環境を形成するための措置に係る技術的な事項についての指導及び援助その他の快適な職場環境の形成の促進に関する業務を行うものに対して、相談、助言その他の援助を行うこと。

3第一項第三号の業務は、指定業種に属する事業以外の事業の事業主及びその事業主の団体に対して行なうものとする。

4中央協会は、第一項の業務を行なうにあたつては、労働安全衛生法に基づいて策定された労働災害防止計画に即応するように努めなければならない。

中央協会は、前条第一項の業務のうち労働災害の防止に関する技術的な事項に係るものを行なわせるため、安全管理士及び衛生管理士を置かなければならない。

2前項の安全管理士及び衛生管理士は、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから選任しなければならない。

中央協会の会員の資格を有するものは、次に掲げる法人その他の団体とする。

一協会

二全国的な事業主の団体で労働災害の防止のための活動を行なうもの

三前二号に掲げるもののほか、労働災害の防止のための活動を行なう団体で定款で定めるもの

協会は、すべて中央協会の会員となる。

2中央協会は、前条第二号及び第三号の法人その他の団体が中央協会に加入しようとするときは、正当な理由がないのにその加入を拒み、又はその加入について不当な条件をつけてはならない。

発起人は、定款を作成し、これを会議の日時及び場所とともにその会議開催日の一月前までに公告して、創立総会を開かなければならない。

2定款の承認その他設立に必要な事項の決定は、創立総会の議決によらなければならない。

3創立総会の議事は、会員の資格を有する法人その他の団体でその会日までに発起人に対して会員となる旨を申し出たものの二分の一以上が出席して、その出席者の議決権の三分の二以上で決する。

4第三十一条及び第三十一条の二の規定は、創立総会の議決に準用する。

中央協会は、主たる事務所の所在地において設立の登記をすることによつて成立する。

2中央協会は、成立の日から二週間以内に、その旨を厚生労働大臣に届け出なければならない。

中央協会の定款には、次の事項を記載しなければならない。

一目的

二名称

三業務

四主たる事務所の所在地

五会員の資格に関する事項

六会員の加入及び脱退に関する事項

七会員の権利及び義務に関する事項

八会費に関する事項

九役員に関する事項

十参与に関する事項

十一総会に関する事項

十二会計に関する事項

十三事業年度

十四公告の方法

2定款の変更は、厚生労働大臣の認可を受けなければ、その効力を生じない。

中央協会に、役員として、会長一人、理事五人以上及び監事二人以上を置く。

2会長は、中央協会を代表し、その業務を総理する。

3理事は、定款で定めるところにより、会長を補佐して会務を掌理し、会長に事故があるときはその職務を代理し、会長が欠員のときはその職務を行なう。

4監事は、中央協会の業務及び経理の状況を監査し、その監査の結果を総会に報告する。

役員は、定款で定めるところにより、総会において選任し、又は解任する。ただし、設立当時の役員は、創立総会において選任する。

2会長の任期は、三年以内において定款で定める期間とし、理事及び監事の任期は、二年以内において定款で定める期間とする。ただし、設立当時の会長の任期は、一年六月以内において創立総会で定める期間とし、設立当時の理事及び監事の任期は、一年以内において創立総会で定める期間とする。

3役員は、再任されることができる。

会長は、通常総会の開催日の一週間前までに、事業報告書、貸借対照表、収支決算書及び財産目録を監事に提出し、かつ、これらを主たる事務所に備えて置かなければならない。

2会長は、監事の意見書を添えて前項に規定する書類を通常総会に提出し、その承認を求めなければならない。

3前項の監事の意見書については、これに記載すべき事項を記録した電磁的記録（電子的方式、磁気的方式その他人の知覚によつては認識することができない方式で作られる記録であつて、電子計算機による情報処理の用に供されるものとして厚生労働省令で定めるものをいう。）の添付をもつて、当該監事の意見書の添付に代えることができる。この場合において、会長は、当該監事の意見書を添付したものとみなす。

中央協会に、参与を置く。

2参与は、中央協会の業務の運営に関する重要な事項に参与する。

3参与は、労働災害の防止に関し学識経験がある者のうちから、会長が委嘱する。

4前三項に定めるもののほか、参与に関し必要な事項は、定款で定める。

会長は、定款で定めるところにより、毎事業年度一回通常総会を招集しなければならない。

2会長は、必要があると認めるときは、臨時総会を招集することができる。

次の事項は、総会の議決を経なければならない。

一定款の変更

二事業計画及び収支予算の決定又は変更

三解散

四会員の除名

五その他定款で定める事項

2総会においては、前条の規定によりあらかじめ通知をした事項についてのみ、議決をすることができる。ただし、定款に別段の定めがあるときは、この限りでない。

各会員の議決権は、平等とする。

2総会に出席しない会員は、書面で、又は代理人によつて議決をすることができる。

3前二項の規定は、定款に別段の定めがある場合には、適用しない。

中央協会は、次の理由によつて解散する。

一総会の議決

二破産手続開始の決定

三設立の認可の取消し

2中央協会は、前項第一号の規定により解散したときは、解散の日から二週間以内に、その旨を厚生労働大臣に届け出なければならない。

中央協会がその債務につきその財産をもつて完済することができなくなつた場合には、裁判所は、理事若しくは債権者の申立てにより又は職権で、破産手続開始の決定をする。

2前項に規定する場合には、理事は、直ちに破産手続開始の申立てをしなければならない。

清算人の職務は、次のとおりとする。

一現務の結了

二債権の取立て及び債務の弁済

三残余財産の引渡し

2清算人は、前項各号に掲げる職務を行うために必要な一切の行為をすることができる。

清算人は、その就職の日から二月以内に、少なくとも三回の公告をもつて、債権者に対し、一定の期間内にその債権の申出をすべき旨の催告をしなければならない。この場合において、その期間は、二月を下ることができない。

2前項の公告には、債権者がその期間内に申出をしないときは清算から除斥されるべき旨を付記しなければならない。ただし、清算人は、知れている債権者を除斥することができない。

3清算人は、知れている債権者には、各別にその申出の催告をしなければならない。

4第一項の公告は、官報に掲載してする。

清算中に中央協会の財産がその債務を完済するのに足りないことが明らかになつたときは、清算人は、直ちに破産手続開始の申立てをし、その旨を公告しなければならない。

2清算人は、清算中の中央協会が破産手続開始の決定を受けた場合において、破産管財人にその事務を引き継いだときは、その任務を終了したものとする。

3前項に規定する場合において、清算中の中央協会が既に債権者に支払い、又は権利の帰属すべき者に引き渡したものがあるときは、破産管財人は、これを取り戻すことができる。

4第一項の規定による公告は、官報に掲載してする。

清算人は、財産処分の方法を定め、総会の議決を経て厚生労働大臣の認可を受けなければならない。

2総会が前項の議決をしないとき又はすることができないときは、清算人は、厚生労働大臣の認可を受けて、財産処分の方法を定めなければならない。

3残余財産は、労働災害の防止のための活動を行なう団体に帰属させなければならない。

中央協会の清算は、裁判所の監督に属する。

2裁判所は、職権で、いつでも前項の監督に必要な検査をすることができる。

3中央協会の清算を監督する裁判所は、厚生労働大臣に対し、意見を求め、又は調査を嘱託することができる。

4厚生労働大臣は、前項に規定する裁判所に対し、意見を述べることができる。

裁判所は、中央協会の清算の監督に必要な調査をさせるため、検査役を選任することができる。

2前二条の規定は、前項の規定により裁判所が検査役を選任した場合について準用する。この場合において、前条中「清算人及び監事」とあるのは、「中央協会及び検査役」と読み替えるものとする。

協会は、次の業務を行なうものとする。

一労働災害防止規程を設定すること。

二会員に対して、労働災害の防止に関する技術的な事項について指導及び援助を行なうこと。

2協会は、前項の業務のほか、当該指定業種に係る労働災害の防止に関し、次の業務を行なうことができる。

一機械及び器具について試験及び検査を行なうこと。

二労働者の技能に関する講習を行なうこと。

三情報及び資料を収集し、及び提供すること。

四調査及び広報を行なうこと。

五前各号の業務に附帯する業務を行なうこと。

3協会は、前二項の業務のほか、厚生労働大臣の要請があつたときは、当該指定業種に属する事業の事業主及びその事業主の団体で会員でないものに対して第一項第二号の業務を行なうことができる。

4第十一条第四項及び第十二条の規定は、協会に準用する。この場合において、第十一条第四項中「第一項」とあり、第十二条第一項中「前条第一項」とあるのは、「第三十六条第一項から第三項まで」と読み替えるものとする。

労働災害防止規程には、次の事項を定めるものとする。

一適用範囲に関する事項

二労働災害の防止に関し、機械、器具その他の設備、作業の実施方法等について講ずべき具体的な措置に関する事項

三前号の事項の実施を確保するための措置に関する事項

2協会が労働災害防止規程に違反した会員に対する制裁の定めをする場合には、これに関する事項は、労働災害防止規程に定めなければならない。

労働災害防止規程は、厚生労働大臣の認可を受けなければその効力を生じない。その変更についても、同様とする。

2厚生労働大臣は、前項の認可の申請に係る労働災害防止規程が次の各号のいずれにも適合すると認めるときでなければ、同項の認可をしてはならない。

一内容が法令に違反しないこと。

二設定又は変更の手続が法令及び定款に違反しないこと。

三不当に差別的でないこと。

四労働者の利益を不当に害するおそれがないこと。

3厚生労働大臣は、労働災害防止規程が前項各号のいずれかに適合しなくなつたと認めるときは、当該協会に対してその労働災害防止規程を変更すべきことを命じ、又は第一項の認可を取り消さなければならない。

4厚生労働大臣は、第一項の認可に関する処分又は前項の規定による変更の命令若しくは認可の取消しをしようとするときは、労働政策審議会の意見を聞かなければならない。

会員は、労働災害防止規程を守らなければならない。

2会員である事業主の事業に係る就業規則は、労働災害防止規程に反するものであつてはならない。

3前二項の規定は、労働災害防止規程が会員の事業について適用される労働協約と抵触するときは、その限度においては、適用しない。

協会の会員の資格を有するものは、当該指定業種に属する事業の事業主及びその事業主の団体とする。

2第十四条第二項及び第十五条の規定は、協会に準用する。

協会は、指定業種ごとに設立することができるものとする。

2協会は、事業主である会員が当該指定業種に属する事業に常時使用する労働者の総数が、当該指定業種に属するすべての事業に常時使用される労働者の総数に厚生労働省令で定める率を乗じて得た数をこえることとなるときでなければ、設立することができない。

協会の定款には、次の事項を記載しなければならない。

一目的

二名称

三業務

四主たる事務所の所在地

五会員の資格に関する事項

六会員の加入及び脱退に関する事項

七会員の権利及び義務に関する事項

八会費に関する事項

九役員に関する事項

十参与に関する事項

十一総会及び総代会に関する事項

十二会計に関する事項

十三事業年度

十四公告の方法

2第二十一条第二項の規定は、協会の定款の変更に準用する。

協会に、役員として、会長一人、理事五人以上及び監事二人以上を置く。

2協会に、参与を置く。

3第二十二条第二項から第四項まで及び第二十三条から第二十六条まで並びに第二十七条第二項から第四項までの規定は、協会の役員及び参与に準用する。

会長は、定款で定めるところにより、毎事業年度一回通常総会を招集しなければならない。

2会長は、必要があると認めるときは、臨時総会を招集することができる。

3次の事項は、総会の議決を経なければならない。

一定款の変更

二事業計画及び収支予算の決定又は変更

三労働災害防止規程の設定、変更又は廃止

四解散

五会員の除名

六その他定款で定める事項

4第二十八条の二、第二十八条の三、第二十九条第二項及び第三十条から第三十一条の二までの規定は、協会の総会に準用する。この場合において、第三十条ただし書中「前条第一項第一号、第三号及び第四号」とあるのは、「第四十八条第三項第一号及び第三号から第五号まで」と読み替えるものとする。

会員の総数が三百人をこえる協会は、定款で定めるところにより、総会に代わるべき総代会を設けることができる。

2総代は、定款で定めるところにより、会員のうちから選挙されなければならない。

3総代の定数は、その選挙の時における会員の総数の十分の二（会員の総数が千人をこえる協会にあつては、二百人）を下つてはならない。

4総代の任期は、三年以内において定款で定める期間とする。

5総会に関する規定は、総代会に準用する。ただし、総代会においては、解散の議決をすることができない。

6総代会においては、総代の選挙（補欠の総代の選挙を除く。）をすることができない。

労働災害防止団体は、毎事業年度、通常総会の終了の日から一月以内に、事業報告書、貸借対照表、収支決算書及び財産目録を厚生労働大臣に提出しなければならない。

2労働災害防止団体は、前項の規定により同項に規定する書類を厚生労働大臣に提出するときは、当該書類に関する監事の意見書を添付しなければならない。

厚生労働大臣は、この法律の適正かつ円滑な実施を確保するため必要があると認めるときは、労働災害防止団体に対して、その業務に関し必要な報告を命じ、又はその職員に、労働災害防止団体の事務所に立ち入り、帳簿、書類その他の必要な物件を検査させることができる。

2前項の規定により立入検査をする職員は、その身分を示す証票を携帯し、関係者に提示しなければならない。

3第一項の規定による立入検査の権限は、犯罪捜査のために認められたものと解釈してはならない。

厚生労働大臣は、労働災害防止団体の運営がこの法律若しくはこの法律に基づく命令若しくは定款に違反し、又は著しく不当であると認めるときは、その労働災害防止団体に対してこれを是正すべきことを勧告し、及びその勧告によつてもなお改善されない場合に次の各号のいずれかに掲げる処分をすることができる。

一業務の全部又は一部の停止を命ずること。

二設立の認可を取り消すこと。

2厚生労働大臣は、協会が第四十三条第二項に規定する要件を欠くに至つたと認めるときは、その設立の認可を取り消すことができる。

安全管理士及び衛生管理士又はこれらの職にあつた者は、その職務に関して知り得た秘密を漏らし、又は盗用してはならない。

2労働災害防止団体の役員若しくは職員又はこれらの職にあつた者でその職務に関して前項の秘密を知り得たものも、同項と同様とする。