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香港澳門關係條例13

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  1. 1.香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作,準用就業服務法第五章至第七章有關外國人聘僱、管理及處罰之規定。
  2. 2.第四條第三項之香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作,得予特別規定;其辦法由勞動部會同有關機關擬訂,報請行政院核定後發布之。

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白話解讀

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相關函釋 2

立法沿革 2

(0860318 制定)

香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作,準用就業服務法第五章至第七章有關外國人聘僱、管理及處罰之規定。   第四條第三項之香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作,得予特別規定;其辦法由行政院勞工委員會會同有關機關擬訂,報請行政院核定後發布之。

立法理由一、就業服務法第六十七條對於中華民國護照未在國內設籍者,準用外國人之聘僱與管理規定。本條基於同一精神而為相仿之規定。但得斟酌情形,以優惠第四條第三項之港澳地區人民。   二、港澳地區人民在臺灣地區設籍者,與臺灣地區人民待遇相同,則無須特為規定。

(1101221 修正)

香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作,準用就業服務法第五章至第七章有關外國人聘僱、管理及處罰之規定。   第四條第三項之香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作,得予特別規定;其辦法由勞動部會同有關機關擬訂,報請行政院核定後發布之。

立法理由配合政府組織改造作業,修正本條第二項文字為勞動部,以符實際。

(0860318 制定)

一、就業服務法第六十七條對於中華民國護照未在國內設籍者,準用外國人之聘僱與管理規定。本條基於同一精神而為相仿之規定。但得斟酌情形,以優惠第四條第三項之港澳地區人民。   二、港澳地區人民在臺灣地區設籍者,與臺灣地區人民待遇相同,則無須特為規定。

(1101221 修正)

配合政府組織改造作業,修正本條第二項文字為勞動部,以符實際。

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香港澳門關係條例 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 香港澳門關係條例第 13 條規定:「香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作,準用就業服務法第五章至第七章有關外國人聘僱、管理及處罰之規定…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 香港澳門關係條例第 13 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 香港澳門關係條例第 13 條最近一次修正為民國 110 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。