被評定為優等之人有數人同等時，除廣告另有聲明外，共同取得報酬請求權。
重點摘要民法第 165 條之 3：優等懸賞並列得獎時，除公告另有聲明外，數人共同取得報酬請求權，也就是共分一份獎金，不是各領全額。
Q · 比賽並列首獎，獎金是各拿全額還是對分？
預設共分一份，除非公告另有聲明
依民法第 165 條之 3，被評定為優等的人有數人同等時，除廣告另有聲明外，共同取得報酬請求權。也就是並列得獎者共分同一筆獎金，不是每人各領全額。要每人全額，公告必須事先寫明「並列者各給全額」之類的聲明，否則主辦方沒有給付雙份的義務。
想像這個場景：一個設計比賽公告首獎 10 萬元，結果評審認為有兩件作品難分高下，評為並列首獎。這時候主辦方該給 10 萬還是 20 萬？很多人直覺以為並列就是「每人都拿 10 萬」，這條告訴你：錯了。法律的預設規則是「共同取得報酬請求權」，也就是兩個人共分那 10 萬，一人 5 萬。除非廣告一開始就聲明「並列時各給全額」，否則你以為的「並列雙冠軍都拿滿」只是主辦方的額外好意，不是法律上的義務。這個預設規則背後的邏輯很實際：獎金是為了「優等」這個位置而設，不是為了「每個優等的人」。位置只有一個，人變多了，錢不變。對參賽者來說，這條的意義是：看到「並列首獎」四個字時，先確認公告有沒有寫獎金計算方式。
民法第 165 條之 3 規範優等懸賞廣告於並列得獎情形的報酬歸屬：當被評定為優等者有數人同等時，除廣告另有聲明外，由該數人共同取得報酬請求權，性質上為共有債權，須共同行使，構成比賽獎金分配的法律預設規則。
依民法第 165 條之 3，預設是共同取得報酬請求權，實務上就是對分。除非公告明確寫「並列得獎者各給全額」這類聲明，否則主辦方沒有義務給每人全額。邏輯是：獎金是為了「優等」這個位置而設，位置金額固定，人變多了錢不變。內行人提示：參賽前直接看公告有沒有並列條款，沒有就要有對分的心理準備。
不行。本條的「共同取得」是共有債權，必須共同行使。你不能自己跑去跟主辦方要一半，因為主辦方也不確定另一人的意思。處理方式是依民法共有規定，由所有並列得獎者共同主張，或先內部協議好比例再一起處理。內行人提示：寫一份簡單的分配協議書讓所有得獎者簽名，再一起找主辦方，程序會順很多。
優等懸賞廣告並列得獎時的報酬分配預設規則：數人同等就共同取得報酬請求權，也就是共分一份獎金。
數位優等者對同一筆報酬享有共有債權，是一個整體，必須共同行使或依共有規定處理，不能各自分頭領取。
聲明對完成指定行為且經評定為優等者給與報酬的廣告，須定有應徵期間，見民法 165 之 1。
主辦方在公告中事先約定並列時的給付方式（例如各給全額或平均分配），可排除共分預設。
公告沒寫並列條款就共同取得同一筆報酬請求權，實務上通常平均分配。
由所有並列得獎者共同向主辦方主張，或先簽一份分配協議書約定比例，再一起辦理。
公告無特約時共同取得 30 萬請求權，實務多為各 10 萬，視協議或共有分配而定。
在公告加一句並列條款（平均分配或各給全額），文字十幾個字就有強制拘束力，爭議成本降到零。
奧運並列各得一面是賽會特別規則；民法預設是共分一份報酬，兩者邏輯相反。
不行，共同取得是共有債權，須共同行使，誰先去領都不能獨吞。
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被評定為優等之人有數人同等時，除廣告另有聲明外，共同取得報酬請求權。
立法理由一、本條新增。 二、經評定之結果，優等者有數人同等時，為示公平，應由數人共同取得報酬請求權。但廣告另有聲明者，依契約自由原則，從其聲明。
一、本條新增。 二、經評定之結果，優等者有數人同等時，為示公平，應由數人共同取得報酬請求權。但廣告另有聲明者，依契約自由原則，從其聲明。
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