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📚資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統🕑閱讀時間 6 分鐘

民法 第 601 條(寄託報酬給付之時期)

  1. 1.寄託約定報酬者,應於寄託關係終止時給付之;分期定報酬者,應於每期屆滿時給付之。
  2. 2.寄託物之保管,因可歸責於受寄人之事由而終止者,除契約另有訂定外,受寄人得就其已為保管之部分,請求報酬。
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白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

重點摘要民法第601條規定有償寄託報酬於寄託關係終止時給付,分期者每期屆滿給付;若因非可歸責於受寄人之事由提前終止,已保管部分仍可請求報酬。

Q · 客戶提前取回寄放物,我這段已保管期間還能收費嗎?

依民法第601條第二項,寄託物之保管若因「非可歸責於受寄人」之事由而提前終止(例如寄託人臨時改變主意提前取回),除契約另有訂定外,受寄人就其已為保管之部分仍得請求報酬。換言之,提前解約不等於全額退費,已付出的保管期間對應的報酬仍可主張。

白話解讀

如果你幫人保管東西收了錢,什麼時候能拿到報酬?這條給了你一個明確的答案,但答案藏著一個常被忽略的紅利。原則上:寄託關係結束時一次給。分期約定的:每期屆滿時給。但真正的重點在第二項:如果寄託因為「不是你的錯」而提前終止(例如寄託人臨時改變主意要提前取回),你已經保管的那段時間,照樣可以要報酬。換句話說,提前解約不是免費的。很多兼職保管、倉儲、托嬰、寵物寄宿的人不知道這條,被客戶臨時取消還傻傻退全款。

法律定性

民法第601條為有償寄託的報酬給付時點規範:原則上於寄託關係終止時一次給付,分期約定者於每期屆滿給付;若因不可歸責於受寄人之事由提前終止,受寄人就已為保管之部分仍得請求對應報酬,藉此平衡寄託人的終止自由與受寄人的信賴利益。

大家也在問 AI 輔助整理

Q1民法601條在規定什麼?

有償寄託的報酬何時該給:原則寄託關係終止時給付,分期約定者每期屆滿給付。

Q2客戶提前取回寄放物還要付錢嗎?

若終止非可歸責於受寄人,已保管部分的報酬照付(第二項)。

Q3寄託報酬可以要求預付嗎?

法律預設是後付(終止時或每期屆滿),預付須靠契約另行約定。

Q4分期報酬什麼時候給?

每期屆滿時給付,每期屆滿即產生獨立的報酬請求權。

Q5寄託報酬請求權多久會消滅?

依民法第601條之2,自寄託關係終止時起1年內不行使即消滅。

Q6提前解約是受寄人的錯還能收報酬嗎?

若終止係可歸責於受寄人之事由,原則不得請求,甚至可能須負賠償。

Q7寵物旅館、行李寄存適用601條嗎?

適用。只要是收費保管的寄託關係,均受本條報酬規定保護。

Q8601條第二項的報酬怎麼計算?

就已保管部分按比例或契約約定的計費方式(按日/按期)計算。

容易搞混的概念 AI 輔助整理

情境給付時點依據
一次性報酬約定寄託關係終止時一次給付第601條第1項前段
分期報酬約定每期屆滿時給付(各期獨立請求權)第601條第1項後段
非可歸責受寄人提前終止已保管部分仍可請求報酬第601條第2項
可歸責受寄人提前終止原則不得請求,並可能負賠償第601條第2項反面解釋

其他國家怎麼規定 6 國

🇯🇵 日本民法第665条(寄託に委任の規定を準用、報酬)・第657条以下(寄託)
🇰🇷 韓國민법 제693조 이하(임치)·제701조(위임 규정 준용에 의한 보수)
🇨🇳 中國民法典 第888条以下(保管合同)·保管費給付規定
🇩🇪 德國BGB § 699(Fälligkeit der Vergütung,報酬到期)·§ 689(Vergütung der Verwahrung)
🇫🇷 法國Code civil art. 1915 et s.(du dépôt);le dépôt est en principe gratuit (art. 1917),有償寄託較少明文
🇺🇸 美國Bailment for hire(普通法上之有償寄託)— 無成文條號,依契約與普通法

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