民法 第 942 條（占有輔助人）
快速跳轉
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要民法第 942 條規定受僱人、學徒、家屬等受他人指示而對物有管領力時,僅該指示者為法律占有人,管領人本身為占有輔助人。
Q · 員工把公司東西帶回家,算員工占有嗎?
不算。員工只是占有輔助人,占有人是公司
依民法第 942 條,受僱人對公司財物只有事實上的管領力,法律上的占有人是公司。這個區別決定刑事責任走向:員工拿走公司東西多走竊盜罪(刑法 320 條),而非侵占罪(刑法 335 條),因為侵占的構成要件「持有他人之物」員工根本不符合。也決定時效取得能否起算,以及侵害發生時誰有權提物上請求權。
深度解讀
你每天在公司用的筆電、開的公務車、保管的客戶資料，法律上不是「你在占有」。真正的占有人是你老闆。這條把一個你以為理所當然的關係攤開來：手上拿著東西的人，不一定是法律上的占有人。為什麼這件事重要？因為占有在法律上會產生一堆權利：可以對小偷動手搶回來（自力救濟）、時間久了可以變成你的（時效取得）、被侵害時可以提告。如果你只是「占有輔助人」，這些權利原則上都不是你的，是你老闆的。最現實的後果在刑事責任：同事從公司倉庫偷東西算竊盜（320條），因為他只是輔助人，東西不在他「占有」下；但倉管主任把同一批東西挪去變賣就是侵占（335條），刑度邏輯完全不同，判決書寫起來也是兩回事。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
立法沿革 3 版
- 受僱人名詞
- 占有人名詞
本條有 3 段立法理由。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 民法 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。