編章節定位
民法 第 677 條（損益分配之成數）
- 1.分配損益之成數，未經約定者，按照各合夥人出資額之比例定之。
- 2.僅就利益或僅就損失所定之分配成數，視為損益共通之分配成數。
- 3.以勞務為出資之合夥人，除契約另有訂定外，不受損失之分配。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要民法第 677 條規定合夥損益分配：未約定按出資比例分，只寫一邊視為損益共通，勞務出資人除約定外不分擔損失。
Q · 合夥契約只寫了賺錢怎麼分，沒寫賠錢怎麼算，會怎樣？
依民法第 677 條第二項，僅就利益或僅就損失所定之分配成數，視為損益共通之分配成數。所以你只談了利潤分 30%，虧損也同樣鎖在 30%，對方不能改用出資比例增加你的負擔。這項規定保護談判時被忽略的一方。
白話解讀
合夥人之間最常吵的不是「要不要分」，是「誰分多少」。677 條把這件事拆成三層保險絲。第一層：如果契約沒寫分配比例，按出資額比例分，這個直覺，多數人會接受。第二層藏著一個陷阱：如果契約只寫了「賺錢時怎麼分」沒寫「賠錢時怎麼分」（或反過來），法律會把這個比例同時套用到另一邊。意思是，你以為你只談了好處的分配，其實你連風險也一起談完了。第三層是給用勞力出資的人的隱形保護傘：除非契約明文寫他要分擔虧損，否則他不用賠。這是立法者的價值判斷，出錢的人本來就在賭錢，出力的人已經付出了不可逆的時間，不該再被綁上連帶賠錢的義務。看懂這三層，你就看懂了多數合夥契約裡那些含糊不清條款背後的真正意思。
法律定性
民法第 677 條為合夥損益分配的補充規定：未約定分配成數時按出資額比例定之（第一項）；僅約定一邊（利益或損失）時視為損益共通（第二項）；以勞務出資的合夥人除契約另訂外不分擔損失（第三項）。
其他國家怎麼規定 6 國
🇯🇵 日本民法第674条（組合員の損益分配の割合）
🇰🇷 韓國민법 제711조（손익분배의 비율）
🇨🇳 中國民法典第972条（合伙的利润分配和亏损分担）
🇩🇪 德國BGB § 709 Abs. 3 / § 722（Anteile am Gewinn und Verlust，2024 MoPeG 改制後）
🇫🇷 法國Code civil article 1844-1（part de chaque associé dans les bénéfices et les pertes）
🇺🇸 美國Uniform Partnership Act (RUPA) § 401(b)（profits and losses shared）
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
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