民法 第 678 條（費用及報酬請求權）
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重點摘要民法第 678 條規定，合夥人為合夥事務墊付的費用可請求償還，但執行合夥事務除契約另有約定外不得請求報酬。
Q · 幫合夥墊的錢可以要回來嗎？做最多事可以多領辛苦費嗎？
墊付費用可請求償還，但執行報酬要契約有約定才行
依民法第 678 條第一項，合夥人為合夥事務正當必要而支出的費用，可向合夥請求償還，不需事前逐筆取得其他合夥人同意。但第二項規定，執行合夥事務本身除契約另有訂定外不得請求報酬——也就是你墊的「錢」可以拿回，付出的「時間勞力」原則上不算錢。想領執行報酬，必須在合夥契約裡事先寫明。
深度解讀
你是那個負責跑業務、處理叫貨、半夜被客訴電話吵醒的合夥人嗎？你每個月默默墊了車馬費、招待客戶的餐費、辦公室的水電。你想：「算了，反正大家一起賺。」678 條的第一項告訴你：你想錯了。合夥事務支出的費用，你有權請求償還。這不是恩惠，是法律明文的請求權。但第二項立刻補一刀：執行合夥事務本身，除非契約另有約定，你不能請求報酬。意思是，你跑腿付的錢可以拿回來，但你跑腿的時間和勞力不能算錢。這條藏著台灣無數合夥糾紛的根源：分不清「費用」和「報酬」的差別，要嘛默默吞掉所有開銷，要嘛想拿經營辛苦費被其他合夥人罵。看清這條線在哪，你才知道哪些事可以理直氣壯地要回來，哪些事必須在簽約前先寫進契約。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 5 國規定對照
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引用本條的判例 1 則
立法沿革 1 版
本條有 1 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。