民法 第 805-1 條（認領報酬之例外）
有下列情形之一者，不得請求前條第二項之報酬： 一、在公眾得出入之場所或供公眾往來之交通設備內，由其管理人或受僱人拾得遺失物。 二、拾得人未於七日內通知、報告或交存拾得物，或經查詢仍隱匿其拾得遺失物之事實。 三、有受領權之人為特殊境遇家庭、低收入戶、中低收入戶、依法接受急難救助、災害救助，或有其他急迫情事者。
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重點摘要民法第805條之1規定三種情形不得請求拾得報酬：場所管理人或受僱人於職務範圍拾得、未在七日內通知或隱匿、失主為低收入戶等弱勢者。
Q · 撿到東西什麼情況下不能要 10% 報酬？
依民法第805條之1，三種情形喪失報酬請求權：一、在公眾得出入場所或公共交通設備內由其管理人、受僱人拾得（招領本是職務）；二、拾得人未於七日內通知、報告或交存，或經查詢仍隱匿；三、有受領權之人為特殊境遇家庭、低收入戶、中低收入戶、依法接受急難救助、災害救助或有其他急迫情事者。
白話解讀
你撿到東西，法律上可以拿到最多物品價值 10% 的報酬，這是民法第 805 條給的甜頭。但 805-1 條是那張寫著「但書」的小紙條，三種情況下這 10% 全部作廢。第一，如果你是機場、捷運、百貨公司的員工，在你工作的場所撿到東西，不能拿。因為招領本來就是你的工作。第二，你撿到之後放在家裡觀望，超過七天沒通知、沒報案、沒交出去，或警察問了你還裝傻，報酬請求權直接消失。第三，失主如果是低收入戶、特殊境遇家庭、急難救助對象，法律直接擋住你的手：別在這種人身上要錢。這條不是技術細節，是一條良心的過濾網：法律用經濟誘因鼓勵拾金不昧，但不准你拿這個誘因去壓榨弱勢或剝削本分。
法律定性
民法第805條之1為拾得遺失物報酬請求權的例外規定，於三種情形下排除民法第805條第二項的十分之一報酬：職務範圍內拾得、違反七日通知期限或隱匿、以及失主屬法定弱勢族群，以避免經濟誘因滑向職務牟利或對弱勢索酬。
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🧮 本條試算
試算結果僅供參考，實際期間受法定中斷／不完成等事由影響，個案請洽專業人士。
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Q1我在便利商店打工撿到客人的錢包，還給客人時可以要 10% 嗎？▾
原則上不行。你是便利商店的受僱人，協助招領是工作的一部分，805條之1第一款擋住了你的請求權。但若撿到地點不在管理範圍（例如休假時在店外騎樓撿到）就有討論空間。內行人提示：客人基於感謝自願給的謝禮不受此限，那是贈與，不是法律上的報酬請求權。
Q2我撿到東西想先放幾天看看失主會不會自己找回來，這樣有什麼問題？▾
有大問題。805條之1第二款規定七日內必須通知、報告或交存，超過就喪失報酬請求權，整個10%作廢；隱匿嚴重還可能構成刑法337條侵占遺失物罪。內行人提示：不確定失主是誰就先拿到派出所做拾得物登記，那張收據就是保住報酬的憑證，不要自己保管觀望。
Q3失主是低收入戶，我真的一毛錢都不能要嗎？▾
報酬請求權確實被第三款直接剝奪，但費用（保管費、通知電話費）仍可依805條第一項的費用返還請求權主張，與報酬請求權是兩回事。內行人提示：實務上多數人連費用都不要，但法律沒禁止你要費用，要不要主張看你的心。
Q4撿到東西可以要多少報酬？▾
民法805條第二項是物品價值十分之一，但805條之1有三種例外讓報酬歸零。
Q5民法805條之1是什麼？▾
是拾得報酬請求權的例外條款，職務拾得、拖延隱匿、失主弱勢三種情形不得請求報酬。
Q6什麼叫受領權人為弱勢？▾
指特殊境遇家庭、低收入戶、中低收入戶、依法受急難或災害救助、或有急迫情事者。
Q7報酬請求權和費用返還請求權差在哪？▾
報酬是物品價值10%，會被805之1擋掉；費用（保管、通知）依805條第一項仍可請求。
Q8撿到東西怎麼做才能保住報酬？▾
撿到當天到派出所做拾得物登記取得收據，七日內完成通知報告交存。
Q9拾得報酬金額怎麼算？▾
以遺失物價值十分之一為上限（民法805條第二項），落入例外則歸零。
Q10失主如何拒付不合理的報酬要求？▾
確認對方拾得地點、是否職務人員、是否超過七天，符合805之1任一款即可拒付報酬。
Q11怎麼證明拾得人超過七天才通知？▾
比對拾得時間與派出所報案紀錄、首次聯絡的簡訊或通話時間戳。
Q12員工職務拾得 vs 一般人拾得報酬差在哪？▾
場所管理人或受僱人於職務範圍拾得落入第一款不得請求；一般人拾得仍可請求10%。
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