民法 第 667 條（合夥之意義及合夥人之出資）
- 1.稱合夥者，謂二人以上互約出資以經營共同事業之契約。
- 2.前項出資，得為金錢或其他財產權，或以勞務、信用或其他利益代之。
- 3.金錢以外之出資，應估定價額為其出資額。未經估定者，以他合夥人之平均出資額視為其出資額。
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重點摘要民法第 667 條定義合夥為二人以上互約出資、共同經營事業的契約，出資得以金錢、財產權、勞務或信用代之，口頭即可成立。
Q · 我跟朋友口頭講好一起做生意，這樣算合夥嗎？
依民法第 667 條，合夥是二人以上互相約定出資、共同經營事業的契約，屬諾成契約，口頭、訊息或行為一致都能成立，不以書面為要件。三個核心要件：二人以上、互約出資（金錢、財產權、勞務、信用都算）、共同經營事業。一旦符合，縱使雙方稱呼為「合作」，法律上仍是合夥，後續連帶責任、分潤與清算規則隨之而來。
白話解讀
你跟朋友說「我們一起開個店吧」，他出錢，你出力，講好賺了平分。你以為這只是口頭約定，沒簽紙就不算數。錯了。從你們互相說好的那一刻起，法律上的「合夥」就成立了，你已經被一張看不見的網綁住。這條告訴你三件你以為自己知道但其實不知道的事：第一，合夥不需要書面，口頭就生效；第二，出資不是只有錢，你出技術、出人脈、出名聲（信用）都算，而且日後分紅的比例就看當初怎麼估價；第三，如果當初沒談好「你的勞務值多少」，法律會直接幫你算成「其他人的平均出資額」，這個預設值可能害你少拿很多，也可能讓你莫名其妙背了一堆責任。
法律定性
民法第 667 條為合夥契約的定義性規範：合夥是二人以上互相約定出資、共同經營事業的契約。出資方式不限於金錢，亦得以其他財產權、勞務、信用或其他利益代替；金錢以外的出資應估定價額作為出資額，未經估定者，以其他合夥人的平均出資額視為其出資額。
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Q1我跟朋友合資開店但沒簽契約，這樣算合夥嗎？▾
幾乎可以確定算。民法 667 條沒有要求書面，只要符合「二人以上」「互約出資」「共同經營」三個要件，合夥關係就成立。出資不限金錢，勞務、信用都算。法院認定時看實質而非形式：有無共同決策、有無分潤約定、是否以共同名義對外營業。內行人提示：很多人以為沒簽合約就不用負責，但合夥人對合夥債務是連帶責任（民法 681），一人闖禍債主可追任何一人全部財產，且不按出資比例。
Q2我只是出技術不出錢，分潤要怎麼算？▾
依民法 667 條第二項，勞務也是合法出資。關鍵在「估價」。合夥成立時若把技術估了價（例如折算 30 萬），日後分潤就按這比例；若沒估，依第三項以其他合夥人的平均出資額視為你的出資額。內行人提示：這預設值是雙面刃，其他人出得多你會被拉高，但要分擔的損失也跟著拉高。技術股一定要事前估價並寫下來，別讓預設值決定命運。
Q3怎麼判斷我跟對方是合夥還是僱傭？▾
看三個關鍵：第一，有無共同決策權（合夥才有）；第二，報酬是固定薪水還是分享盈虧（合夥是分潤）；第三，對外是否用共同名義。內行人提示：實務上權重最高的是「共享虧損」——賠錢時你也要掏錢補就是合夥，賠錢不關你事照領薪就是僱傭。
Q4民法 667 條是什麼？▾
合夥契約的定義條文，二人以上互約出資、共同經營事業即成立合夥，口頭就生效，是合夥章節的總開關。
Q5合夥的成立要件有哪些？▾
三要件：二人以上、互約出資（金錢/財產/勞務/信用）、共同經營事業。三者俱備即成立，不以書面為要件。
Q6什麼叫以勞務或信用出資？▾
用提供勞力技術（勞務）、或用名譽掛名提供招牌（信用）代替金錢作為出資，皆為合法出資方式。
Q7合夥跟合作差在哪？▾
「合作」只是俗稱，法律看實質。具備共同經營、互約出資、共享盈虧者即為合夥，不論契約叫什麼名字。
Q8口頭合夥要怎麼證明存在？▾
蒐集對話紀錄、轉帳紀錄、共同決策的會議紀錄、對外共同宣傳資料，由法院就實質事實認定。
Q9勞務出資的分潤怎麼算？▾
有估價照估價比例；沒估價依第三項以其他合夥人平均出資額計算，建議成立時就估價寫下來。
Q10怎麼避免被認定為合夥人？▾
切斷「共同經營」與「共享盈虧」：改成領固定報酬、盈虧不擔，轉為僱傭或承攬關係。
Q11想拆夥要怎麼處理？▾
不能直接抽回本金，須寄存證信函要求清算合夥財產（民法 694、697），對方拒絕可聲請法院選任清算人。
Q12合夥 vs 僱傭差在哪？▾
合夥有共同決策、分享盈虧、共同名義；僱傭受指揮、領固定薪、不擔虧損。共享虧損是法院判斷的最高權重。
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