民法 第 667 條（合夥之意義及合夥人之出資）

幾乎可以確定算。民法 667 條沒有要求書面，只要符合「二人以上」「互約出資」「共同經營」三個要件，合夥關係就成立。出資不限金錢，勞務、信用都算。法院認定時看實質而非形式：有無共同決策、有無分潤約定、是否以共同名義對外營業。內行人提示：很多人以為沒簽合約就不用負責，但合夥人對合夥債務是連帶責任（民法 681），一人闖禍債主可追任何一人全部財產，且不按出資比例。

依民法 667 條第二項，勞務也是合法出資。關鍵在「估價」。合夥成立時若把技術估了價（例如折算 30 萬），日後分潤就按這比例；若沒估，依第三項以其他合夥人的平均出資額視為你的出資額。內行人提示：這預設值是雙面刃，其他人出得多你會被拉高，但要分擔的損失也跟著拉高。技術股一定要事前估價並寫下來，別讓預設值決定命運。

看三個關鍵：第一，有無共同決策權（合夥才有）；第二，報酬是固定薪水還是分享盈虧（合夥是分潤）；第三，對外是否用共同名義。內行人提示：實務上權重最高的是「共享虧損」——賠錢時你也要掏錢補就是合夥，賠錢不關你事照領薪就是僱傭。

合夥契約的定義條文，二人以上互約出資、共同經營事業即成立合夥，口頭就生效，是合夥章節的總開關。

三要件：二人以上、互約出資（金錢/財產/勞務/信用）、共同經營事業。三者俱備即成立，不以書面為要件。

用提供勞力技術（勞務）、或用名譽掛名提供招牌（信用）代替金錢作為出資，皆為合法出資方式。

「合作」只是俗稱，法律看實質。具備共同經營、互約出資、共享盈虧者即為合夥，不論契約叫什麼名字。

蒐集對話紀錄、轉帳紀錄、共同決策的會議紀錄、對外共同宣傳資料，由法院就實質事實認定。

有估價照估價比例；沒估價依第三項以其他合夥人平均出資額計算，建議成立時就估價寫下來。

切斷「共同經營」與「共享盈虧」：改成領固定報酬、盈虧不擔，轉為僱傭或承攬關係。

不能直接抽回本金，須寄存證信函要求清算合夥財產（民法 694、697），對方拒絕可聲請法院選任清算人。

合夥有共同決策、分享盈虧、共同名義；僱傭受指揮、領固定薪、不擔虧損。共享虧損是法院判斷的最高權重。