合夥財產，於清償合夥債務及返還各合夥人出資後，尚有賸餘者，按各合夥人應受分配利益之成數分配之。
重點摘要民法第 699 條規定合夥清算後的賸餘財產，先清償債務、再返還出資，剩餘部分按各合夥人應受分配利益之成數分配。
Q · 合夥拆夥後剩下的錢，要怎麼分？
按合夥契約約定的分配成數分，沒約定才按出資比例
依民法第 699 條，合夥解散清算時，必須先用合夥財產清償所有合夥債務，再返還各合夥人原本的出資，最後若還有賸餘，才按「各合夥人應受分配利益之成數」分配。這個成數來自合夥契約對利潤分配的約定，不一定等於出資比例；契約沒有約定時，才依民法第 677 條按出資額比例分配。
前兩條（697、698）都在處理「不夠分」的悲慘情境：先還債、不夠按比例。終於輪到一條開心的：如果合夥不只還了所有債、還足額返還了所有人的出資，居然還有剩，怎麼辦？這條說：按「應受分配利益的成數」分。注意，這個成數不一定等於出資比例。當初合夥契約如果有約定「利潤怎麼分」，就照那個分。沒有約定的話才回到民法第 677 條的預設值（按出資比例）。為什麼這個區別重要？因為很多合夥裡有人出錢、有人出力，契約常常約定「出力的人多分一點利潤」。在清算時的「賸餘」就是利潤的最終結算，這條讓那個「多分一點」的約定一路延伸到拆夥的最後一刻。
賸餘財產分配，指合夥解散清算時，於清償合夥債務並返還各合夥人出資後，對所餘財產依各合夥人應受分配利益之成數予以分配的程序。此成數原則上依合夥契約約定，無約定者按出資比例認定，為合夥契約利潤分配約定延伸至清算終局的法律依據。
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依民法第 677 條，沒約定就按出資額比例分配。所以「沒寫」不等於「沒效力」，而是回到法律的預設規則。內行人提示：如果你在合夥裡是出力比較多的那個，沒寫利潤分配條款對你是隱形陷阱，因為法律預設只看現金出資、忽略勞動貢獻，創業初期就要把這條寫清楚。
按契約寫的「平均分配」，不是按出資比例。第 699 條明確規定按各合夥人應受分配利益之成數分配，這個成數來自合夥契約的約定。內行人提示：覺得平均分對自己不利想反悔，只能在簽約時就溝通，事後要改幾乎不可能，除非全體合夥人都同意修改契約。
先清償合夥債務、返還各合夥人出資，剩餘按合夥契約約定的分配成數分；契約沒約定才按出資比例。順序不可顛倒，債務沒清完不能先分賸餘。
規範合夥清算終局的賸餘分配規則，讓合夥契約的利潤約定延伸到拆夥最後一刻。
合夥契約約定各合夥人就利益所享的比例，無約定時按出資比例認定。
合夥清償所有債務、返還各合夥人出資之後，所剩下的合夥財產。
確認債務清償與出資返還完成 → 調出契約分配成數 → 有約定按成數、無約定按出資比例 → 製作分配明細。
各人分得 = 賸餘總額 × 該人分配成數；無約定時按出資額比例計算。
拿出合夥契約要求依約定成數重算，或向法院聲請確認分配比例。
核對合夥契約利潤分配條款與清算人提供的分配明細，比對賸餘總額與成數計算。
契約有約定成數就按成數（民法 699），沒約定才回到出資比例（民法 677），兩者可能差距很大。
699 是財產有賸餘時的分配，698 是財產不足返還出資時的比例返還，兩者互為反面。
| 情境 | 賸餘分配依據 | 舉例 |
|---|---|---|
| 合夥契約有約定分配成數 | 依約定成數（民法第 699 條） | 約定利潤五五分，賸餘即各 50%，不論出資 9:1 |
| 合夥契約未約定分配方式 | 按出資額比例（民法第 677 條） | 出資 9:1，賸餘即按 9:1 分配 |
| 合夥財產不足返還出資 | 無賸餘，按出資比例比例返還（民法第 698 條） | 只夠返還 70% 出資，各人按比例領回 |
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合夥財產於清償合夥債務及返還各合夥人出資後，尚有賸餘者，按各合夥人應受分配利益之成數分配之。
合夥財產於清償合夥債務及返還各合夥人出資後，尚有賸餘者，按各合夥人應受分配利益之成數分配之。
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