民法 第 555 條(經理權-訴訟行為)
經理人,就所任之事務,視為有代理商號為原告或被告或其他一切訴訟上行為之權。
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重點摘要民法第555條規定,經理人就其所任之事務,法律上視為有代理商號為原告、被告及為其他一切訴訟上行為之權,屬法定代理權,不須商號另行授權。
Q · 經理人沒拿到授權書,能用公司名義打官司嗎?
依民法第555條,經理人就其所任之事務,被視為有代理商號為原告、被告及為其他一切訴訟上行為之權。這是法定代理權,不需商號另簽授權書。只要訴訟標的屬於經理人管理的業務範圍,其提告、應訴、自認、和解等行為,效力直接及於商號;反過來告公司時,對經理人送達訴狀即生送達效力。
白話解讀
你聘了一個經理人,某天你發現公司已經在法院跟人打官司,你完全不知情。你震怒,但法律上這完全合法。555 條說:經理人就他負責的業務,天生就有代表公司提告、應訴、做一切訴訟行為的權力。不需要你另外簽授權書,不需要你蓋章,不需要你點頭。反過來說,如果你要告一間公司,你不用千辛萬苦找到老闆本人,把訴狀送到經理人手上,訴訟效力就成立了。這條看起來冷門,但它把「經理人」這個職稱直接變成法律上的訴訟代理人,這是多數人完全沒意識到的授權。你聘經理,等於同時交出了訴訟大權。
法律定性
民法第555條規定經理人就其所任之事務,視為有代理商號為原告、被告或為其他一切訴訟上行為之權,使經理人於其管理業務範圍內取得法定訴訟代理權,無須商號逐案授權,並使第三人得對經理人為訴訟上之送達與行為。
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Q1我沒授權經理打官司,他以公司名義告人算數嗎?▾
算。民法第555條給經理人的是法定代理權,不是你授權的代理權。只要他是經理人且提告事項屬其管理業務範圍,訴訟效力直接及於公司。你可事後主張其逾越內部權限對其究責,但對外已成立的訴訟行為很難推翻。
Q2我想告一間公司但老闆躲起來,可以告誰?▾
把公司列為被告,送達對象寫經理人即可。公司經理人在其職務範圍內為可受送達人。建議先查商業登記有無登記經理人,縱未登記但實際執行業務者,亦可主張具事實上經理人地位,送達同樣有效。
Q3分公司經理的訴訟權只限於分公司業務嗎?▾
是。555條寫「就所任之事務」,經理權範圍多大訴訟權就多大。分公司經理事務限於該分公司,不能替總公司或其他分公司提告應訴,此為554條分號條款的延伸。
Q4經理人沒授權書能告人嗎?▾
能。555條是法定訴訟代理權,職務範圍內提告、應訴皆有效,不需另簽授權文件。
Q5民法555條的訴訟權範圍多大?▾
以經理人「所任之事務」為界,包含原告、被告及其他一切訴訟上行為,經理權多大訴訟權就多大。
Q6什麼是事實上經理人?▾
未經登記但實際就營業事務行使概括管理權之人,例如招牌寫店長者,仍可適用經理人規定。
Q7經理人訴訟代理權跟委任律師差在哪?▾
前者基於法律自動取得、不需授權狀;後者須個別委任,且範圍依委任狀記載。
Q8告公司找不到老闆怎麼告?▾
以公司為被告、訴狀送達經理人即生效,毋須追查登記負責人本人。
Q9怎麼確認對方有沒有經理人?▾
查商業登記資料,或看現場招牌、名片是否有人就營業事務概括執行業務。
Q10老闆想限制經理人不能打官司怎麼做?▾
可在任用契約具體限縮,但依557條不得對抗善意第三人,僅供內部究責依據。
Q11經理人和解了老闆能反悔嗎?▾
職務範圍內的和解、自認效力直接及於商號,事後難以未經同意為由推翻。
Q12民法555條 vs 公司法31條經理人權限差在哪?▾
555是民法對訴訟代理的法定化,公司法31條另就公司經理人職權設特別規定,公司情形優先適用公司法。
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| 比較面向 | 經理人(555) | 一般委任訴訟代理 |
|---|---|---|
| 授權方式 | 法定代理,毋須授權書 | 須個別委任授權 |
| 權限範圍 | 所任事務之一切訴訟行為 | 依委任狀記載 |
| 對外限制效力 | 內部限制不得對抗善意第三人(557) | 依授權範圍 |
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